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①効果的な連携とは？現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント ＜本動画で学べる事＞産業医の種類産業医の業務嘱託産業医の注意点産業医とのスムーズな連携のヒント 本動画は2024年10月10日（木）に大林知華子先生にご講演いただいた『産業医と保健師の効果的な連携のヒント』の内容をダイジェストにしたものです。産業医の種類や業務、短い時間で効果的に連携を進め

③他社事例（前編）現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント ＜本動画で学べる事＞多職種連携で困った実際の事例産業医と保健師の業務のすみ分けや優先順位の付け方産業医と勤務部が異なる場合の対応産業医から適切な情報共有を頂くための方法 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい！そんな方へ。 短い時間

産業保健スタッフに求められる役割 本動画から学べること・産業医/産業看護職/衛生管理者の役割・企業内でどのように連携していくと良いのか・産業保健を充実させていくための環境作り本動画では産業保健スタッフの役割について、10分で学べる動画となっています。産業保健スタッフが従業員の健康を守るために、それぞれどのような役割を担い、連携を取っ

③私らしいキャリアの作り方～保健師資格を活かした私らしいキャリア～ ＜本動画で学べる事＞私らしいキャリアを実現するためにスモールステップの具体例2024年9月3日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 起業・独立を経験し、様々なキャリアを築かれている、保健師の古谷しづか先生より、”私らしいキャリアの実現”をテーマにお話いただきます。＜一緒に見たい！＞・【ウェビナ

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 今回は、産業看護職（保健師・看護師）1～3年目の方のご回答をまとめてご紹介いたします。 今後のキャリアの参考になれば嬉しいです。その他の経験年数や職種については随時配信してまいりますのでお楽しみに！ ▼関連記事はこちら ・産業保健職になったきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！ ・産業保

復職支援で最も難しいと感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに休職者の復職支援は、産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いまし

③効率的なタスク管理とは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】 ③効率的なタスク管理とは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】本動画は2023年7月5日（水）に実施した自分らしく働く！~フリーランス保健師という選択肢~のセミナーの内容をダイジェストにしたものとなっています。今回、株式会社フルーナを設立し、幅広い分野でご活躍をされている古谷しづかさ

201人へアンケート！産業保健のきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！ さんぽLAB会員の産業保健職201名の皆さんがキャリアアンケートに回答してくださいました。 ▶キャリアアンケート詳細　▶回答者詳細 設問の中から、「産業保健職になったきっかけ」、「産業保健のやりがい」、「今後やりたいこと」についてまとめました。 産業保健職のみなさんにどういうキャリア志向があ

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ 適応障害や発達障害など、精神的な不調を抱える従業員への対応は現場で悩むことも少なくありません。「どこまで配慮すべきか」「支援のゴールはどこか」と迷う方も多いのではないでしょうか。 2025年7月24日のさんぽLABウェビナー「困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援の実践的アプローチ」では、具体的

【まもなく公開】「人事からの相談Q&A」を近日リリース予定！ 「これ、誰に聞けばいい？」判断に迷ったら、まず聞いてみませんか？人事・労務担当者など非専門職から寄せられる、現場対応や判断に迷う相談に対し、産業医・保健師・カウンセラー・衛生管理者など産業保健専門職が知見を共有するQ&A機能です。専門職の皆さまには、日々の実務で培った経験や視点を共有いただく