詳細検索

事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』​

第６回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」 第６回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

楽観主義者が成功しやすい理由とは？ ポジティブ心理学で学ぶ思考パターンの違い

自分の強みを知ってポジティブになる～ポジティブ心理学の応用

ストレスとの新しい向き合い方～マインドセットが健康に与える影響とは？

EAPカウンセラーが面談のポイントを解説～基本からリスクアセスメントまでご紹介

今日からできる心の鍛え方～マインドセット、レジリエンス、EQについて解説

【Q＆A回答】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは？ ナッジセミナーの質問に回答｜竹林家のナッジの秘密も！？本動画から学べること・受診行動を促すアプローチ方法・竹林先生が家で活用しているナッジのテクニック・効果的な行動変容のステージ先日開催した『産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは？』では、多くの事例を交えながらナッジの活用方法についてご紹介い

ワーク・エンゲージメントとは？高めるメリットや向上施策について解説！

メンタルヘルス対応の困ったにカウンセラーが回答！