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来週の予告(7月25日~29日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は第2回交流会の案内をいたしました。もう今から皆様と交流するのが楽しみです! 《来週のコンテンツ予告》26(火)衛生講話資料「アンガーマネジメントについて」27(水)記事コラム「今の時代に求められる「メンタルタフネス」とは? ~ストレスに強くエンゲージ
来週の予告(7月25日~29日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は第2回交流会の案内をいたしました。もう今から皆様と交流するのが楽しみです! 《来週のコンテンツ予告》26(火)衛生講話資料「アンガーマネジメントについて」27(水)記事コラム「今の時代に求められる「メンタルタフネス」とは? ~ストレスに強くエンゲージ
第2回交流会を開催しました!!
産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
第2回交流会を開催しました!! 産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
第3回勉強会の募集開始をしました。第2回勉強会の様子もご紹介します!
難波先生に生活記録表を用いた復職判定~復職プラン作り~復職後のフォローアップまでを講義頂きました! 1.先生の勉強会の一部をご紹介 まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦
第3回勉強会の募集開始をしました。第2回勉強会の様子もご紹介します! 難波先生に生活記録表を用いた復職判定~復職プラン作り~復職後のフォローアップまでを講義頂きました! 1.先生の勉強会の一部をご紹介 まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦
③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】
~勉強会の一部をご紹介~今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの
③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】 ~勉強会の一部をご紹介~今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの
②生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】
~勉強会の一部をご紹介~ まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職さ
②生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 ~勉強会の一部をご紹介~ まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職さ
【会員限定イベント】『キャリアアップ』をテーマとした無料交流会 参加者募集中!!
参加者募集中!キャリアをテーマに資格やスキルについて意見交換しませんか?会員の皆様からもご要望をたくさんいただいていた、『キャリアアップ』をテーマとした交流会を開催いたします!前半は様々な資格を取得されている保健師2名にインタビュー、後半は現場で必要な資格やスキルについて意見交換するグループワークを
【会員限定イベント】『キャリアアップ』をテーマとした無料交流会 参加者募集中!! 参加者募集中!キャリアをテーマに資格やスキルについて意見交換しませんか?会員の皆様からもご要望をたくさんいただいていた、『キャリアアップ』をテーマとした交流会を開催いたします!前半は様々な資格を取得されている保健師2名にインタビュー、後半は現場で必要な資格やスキルについて意見交換するグループワークを
【2023年2・3月開催】学会・研修会・イベントの開催情報まとめ
【2023年2月開催】~職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会~主催:厚生労働省【大阪】2/3(金)14:00~17:00 会場:TKPガーデンシティ新大阪6階(バンケット6A)【東京】2/16(木)14:00~17:00 会場:TKPガーデンシティPREMIUM神保町(プレミアムガー
【2023年2・3月開催】学会・研修会・イベントの開催情報まとめ 【2023年2月開催】~職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会~主催:厚生労働省【大阪】2/3(金)14:00~17:00 会場:TKPガーデンシティ新大阪6階(バンケット6A)【東京】2/16(木)14:00~17:00 会場:TKPガーデンシティPREMIUM神保町(プレミアムガー
啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール
③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】
今回の動画では、実際の事例を元にポジティブ心理学をどのように介入していくか学ぶことのできる内容となっています。メンタルヘルスの向上のための具体的なアプローチについて知ることができます。そして、ポジティブ心理学を活用し、個人そして組織への介入をする際に、とても参考となる研究についてもご紹介しています。
③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】 今回の動画では、実際の事例を元にポジティブ心理学をどのように介入していくか学ぶことのできる内容となっています。メンタルヘルスの向上のための具体的なアプローチについて知ることができます。そして、ポジティブ心理学を活用し、個人そして組織への介入をする際に、とても参考となる研究についてもご紹介しています。
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】
2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ