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従業員との相談・対応・面談などの記録用紙【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問産業保健における記録とは産業医や保健師が他の産業保健スタッフと情報共有する際や、継続した支援を実施するために、記録を残すことは非常に重要です。面談時の記録以外にも、人事や他のスタッフからの情報、何か気になったこと等があれば記載しておくとよいでしょう。産業保健における記録の目的・

職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説！ 健康経営　～制度や進め方を徹底解説～産業保健に関わる法律・産業保健に関わる3つの法律・個人情報 ～健康情報の取り扱いってどうする？～衛生管理・安全衛生管理を知ろう・安全衛生委員会保健師の心得・産業看護職の心得・Excelの基本健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは？・保健指導～流れや効果的に

【9/11 Web開催】AI時代に取り残されない！専門職に必要な「大人の学び」とは？ 健康経営の施策立案や従業員のヘルスリテラシー向上を目的とする研修の企画・実施に携わる。●放射線診断専門医であり、大学病院での臨床経験を有する。●国立がん研究センターでは、全国がん登録の研究員としてデータベース研究を経験。●  医療関連の情報技術の知識、臨床医・産業医の経験を生かし、人事担当

最新投稿まとめ（7月22～28日） 健康経営】今さら聞けない！産業保健の用語解説■お役立ちツール《講話資料》・安全配慮義務とは。違反・法的根拠・対策など詳しく解説《ARMサービス》・個と組織の課題解決型プログラム「アドバンテッジ タフネス カウンセリング」・感情マネジメント力を高める研修「EQ向上研修」・個と組織のパフォーマンスを高め

【投稿まとめ】 9月25日〜10月1日の更新情報 健康経営を実現するポイント■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・ストレスチェックのご案内【PowerPoint】《両立支援ガイド》・【依存症】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・【2025年9月26日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・【人事担当者向け】 実務に

メンタルヘルス不調の早期発見のポイント【上司の対応チャート付き】 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健ス

治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書病気や障がいを持っている従業員に対して、職場での配慮事項を主治医に確認する際に、職場での業務内容など具体的な情報を会社から主治医に伝える際に利用する書類です。『診療情報提供依頼書』と一緒に主治医に提出するとよいでしょう。目的主治医に業務内容

職場でのメタボ予防とは？産業保健師ができる従業員の生活習慣改善 健康経営の推進が可能です。継続的な評価と情報共有が成功の鍵となります。 ■イベント企画 健康づくりを推進するためには、会社全体で取り組むイベント企画が効果的です。産業保健師は企画内容の助言や従業員への情報提供を行い、健康行動の促進を支援します。会社全体で健康づくりを推進できるよう、イベントの

皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年7月】 健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義は？【産業保健スタッフの投票結果から】 🗂️お役立ちツール ランキング コンテンツ 🥇1位 フォーマット｜健康診断結果 個人票【Excel】 🥈2位 講話資料｜肝臓 🥉3位 リーフレット｜睡眠

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 健康経営の推進を行っている。 働く全ての人に産業保健を届けたいという思いから、産業保健職として産業保健の社会的認知を広げるための活動も行っている。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産