管理職のメンタルが危ない！うつの兆候と企業が取るべき対策とは？

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～

厚生労働省より令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました ストレスチェックの義務化の拡大これまで従業員50人未満の事業場はストレスチェックが努力義務でしたが、2025年5月の法改正により全ての企業に義務化されることとなりました。企業の規模に関わらず、従業員のメンタルヘルス不調の予防を実行できる体制づくりが求められています。参考：労働安全衛生法及び作業環境測

ストレスを自覚できない社員にどう気づく？観察とヒアリングのポイント

【投稿まとめ】 6月26日〜7月2日の更新情報 ストレスチェック職場環境改善の旗振り役は誰？■学習コンテンツ《セミナー》・【7/18 Web開催】学びで変わるキャリアのかたち～産業看護職が語る大学院のリアルと可能性～《記事》・「現場だけがキャリアじゃない」産業医・産業保健師が広げる“第三の道” ・自信が持てない30～40代の産業医・産業

無自覚なストレスとは？心と身体に現れるサインと放置のリスク

「産業保健の外部機関」一覧｜相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】

セルフケア研修の効果を高めるには？職場で実践したい教育方法と運用のポイント

睡眠が仕事に影響？働く人のための快眠セルフケア7選

【職場環境の改善】衛生管理者が今すぐできる3つのこと｜職場巡視・ストレスチェック・衛生委員会の活用法