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他社での取り組みは?休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート
メンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。しかし、現場では「情報が分散している」「担当者に依
他社での取り組みは?休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート メンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。しかし、現場では「情報が分散している」「担当者に依
みんなが注目しているコンテンツまとめ
メンタルヘルス対策、何から学んだら良いでしょうか■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 イベント|【8/28 Web開催】採用担当&エージェント目線で解説!人生1
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産業保健イベントまとめ【2025年5月 さんぽカレンダー】
メンタルヘルス研修の設計と実践日時:5/29(木)19:00~20:30 場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/treqdlfhl7fgm0rx◆啓発週間・普及運動・17日 高血圧の日/世界高血圧デー・31日 世界禁煙デー・3
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直近1週間の投稿まとめ(6月26日~7月2日)
メンタルヘルスに留まらない】健康経営を加速させるストレスチェックの活用方法を徹底解説■お役立ちツール《資料フォーマット》・従業員との相談・対応・面談などの記録用紙《リーフレット》・貧血■最新情報《運営からのお知らせ》・『さんぽ川柳』受賞作品発表・みんなで選ぶ!さんぽ川柳 『特別賞』投票開始さんぽLA
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産業保健スタッフが押さえておきたい、仕事のストレスと睡眠トラブルの原因・対処法
メンタルヘルスの悪化・病気のリスクが高まる可能性05|仕事によるストレスで眠れないときの対処法・眠りやすい環境を整える・自律神経を整える・ストレスとの向き合い方を身につける・医師やカウンセラーなどに相談する06|【人事の方へ】従業員の睡眠問題を解消するサービス07|睡眠課題の改善には企業のサポートも
産業保健スタッフが押さえておきたい、仕事のストレスと睡眠トラブルの原因・対処法 メンタルヘルスの悪化・病気のリスクが高まる可能性05|仕事によるストレスで眠れないときの対処法・眠りやすい環境を整える・自律神経を整える・ストレスとの向き合い方を身につける・医師やカウンセラーなどに相談する06|【人事の方へ】従業員の睡眠問題を解消するサービス07|睡眠課題の改善には企業のサポートも
今さら聞けない!産業保健 用語まとめ
夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説
リーフレットまとめ(カテゴリ別)
メンタルヘルス2025年人気No.1の資料です。新入社員研修から、ストレスチェック後のフォローまで、立場や年代を問わず活用しやすい内容となっています。13メンタルヘルスセルフケア 🍽️食事保健指導で欠かせない「食事」をテーマに、対象者や状況に合わせて選べる資料をご用意しています。14食事バ
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「休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド《現場で使える休職者管理・復職支援チェックリスト付き》
メンタルヘルス不調者や長期休職者への支援は、産業医・保健師の専門性が最も求められる一方で、関係者との連携や調整に伴う、負担の大きい業務です。「対応の正解が見えにくい」「ケースごとに判断がぶれる」「引き継ぎが難しく、支援が属人化してしまう」そんな悩みを感じたことはありませんか?本ガイドブックでは、・休
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休職開始時~休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】