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【2026年6月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ 復職・両立支援関連サービス紹介動画配信日時：6月下旬から1週間ごとに順次配信予定配信予定サービス：休職者管理システム、オンライン復職支援プログラム、リワーク施設◆啓発週間・普及運動・5月1日～9月30日　STOP！熱中症　クールワークキャンペーン​・1日～30日　食育月間​・1日～30日　外国人雇用

【投稿まとめ】 8月21日〜8月27日の更新情報 復職面談、再発を防ぐための4つの視点｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）《ガイドブック》・労務リスク大全～よくある労務トラブルケーススタディ5選■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・復職支援ワークシート②　～体調管理～【Wordテンプレート】《リーフレット》・リーフレット【子宮頸が

【9/20 Web開催】製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 復職支援に興味がある統計によると、「製造業」の日本における従業員数の割合は、「卸売業・小売業」に次いで２位となっています。メンタルヘルスの傾向は、働き方や産業保健の管理体制によっても違いがあり、業種ごとの特徴が見られます。・製造業での高ストレス者は直近で増えたか？減ったか？・製造業に特徴的なメンタル

シルバーウィークは「学びの秋」！過去ウェビナーのアーカイブ動画をまとめてご紹介します 復職支援 　　　 3.健康診断・保健指導 　　　 4.健康経営 　 5.キャリア 　　 6.その他 　

【投稿まとめ】 6月25日〜7月1日の更新情報 復職判定について・健康診断の血液検査について■学習コンテンツ《セミナー》・AI時代のメンタルヘルス支援とは？ カウンセリングサービスの顧客調査「相談行動におけるAI活用の実態」《記事》・産業保健師5年目前後、「個別支援のその先」へ進むための考え方・産業保健スタッフのための 職場での身体活動・運動に関

『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら  ▼資料請求・お問い合わせは

スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ 　～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～ 復職者に関する情報や手続きの進捗状況などを一元的に管理することで、煩雑になりがちな業務の効率化と関係者間の円滑な連携を支援します。このたび、東京ガス社は「より確実で効率的な休業者管理の体制を構築したい」という目的のもと、「ADVANTAGE HARMONY」の導入を決定されました。導入にあたり、以下

産業保健で使える無料フォーマット＆テンプレート集｜面談記録・意見書・職場巡視チェックリスト 復職支援など多岐にわたり、産業保健スタッフが面談記録を残したり、人事部や主治医など関係者への情報連携のため、産業医が意見書や情報提供依頼書を記載したりと、様々な書式が必要かと思います。さんぽLABでは業務ですぐにご活用いただけるフォーマット/テンプレートを各種ご用意しております。事業場で実際に活用す

来週の予告（1月23日～27日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！早くも1月も後半に入りましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》24（火）衛生講話資料「動悸と不整脈」25（水）イベントレポート「資格とキャリアアップ」26（木）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援～法令の側面か

第2回交流会を開催しました！！ 産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました！！ 8月23日（火）の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください