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休職者対応・復職支援の実務FAQ5選|連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説
産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解と運用が不可欠です。本記事では、産業保健スタッフ・人事担当者からよく寄せられる疑問をもとに、休職中の対応から復職後のフォローまで、実務に直結する5つのポイントをFAQ形式でわかりやすく解説し
休職者対応・復職支援の実務FAQ5選|連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説 産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解と運用が不可欠です。本記事では、産業保健スタッフ・人事担当者からよく寄せられる疑問をもとに、休職中の対応から復職後のフォローまで、実務に直結する5つのポイントをFAQ形式でわかりやすく解説し
最新投稿まとめ(4月1~7日)
産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本~産業保健で活用できるExcelのスキル~《用語辞典》・アドボカシー・KYT(危険予知訓練)・ケースマネジメント・ラ
最新投稿まとめ(4月1~7日) 産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本~産業保健で活用できるExcelのスキル~《用語辞典》・アドボカシー・KYT(危険予知訓練)・ケースマネジメント・ラ
【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報
産業医と嘱託産業医の違いとは? 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか?【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ? 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた!今後見たいセミナーテーマランキング《ガイドブック》・【活用事例付き】再休職を防ぐための
【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報 産業医と嘱託産業医の違いとは? 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか?【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ? 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた!今後見たいセミナーテーマランキング《ガイドブック》・【活用事例付き】再休職を防ぐための
②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~
産業医 山本 誠 先生 産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学非常勤講師 日本医師会認定産業医 医学博士 労働衛生コンサルタント
②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~ 産業医 山本 誠 先生 産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学非常勤講師 日本医師会認定産業医 医学博士 労働衛生コンサルタント
【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー
産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.
【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.
直近1週間の投稿まとめ(4月3日~9日)
産業医面談(復職判定)について・健康情報等の取扱規程の範囲・産業保健師の情報収集について・添付文書上「自動車の運転など危険を伴う機械の操作には従事させないよう注意すること」と記載されている薬剤を使用している従業員が自動車を運転することについて。■学習コンテンツ《動画》・③ウェルビーイングについて学ぶ
直近1週間の投稿まとめ(4月3日~9日) 産業医面談(復職判定)について・健康情報等の取扱規程の範囲・産業保健師の情報収集について・添付文書上「自動車の運転など危険を伴う機械の操作には従事させないよう注意すること」と記載されている薬剤を使用している従業員が自動車を運転することについて。■学習コンテンツ《動画》・③ウェルビーイングについて学ぶ
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」その2— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点
産業医のための睡眠マネジメント第二弾の機会をいただきました。 第一弾では、産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義と、人間の睡眠を理解するための基本的な考え方を整理しました。 第二弾は、産業保健の視点で睡眠を語るときに最も重要な「生産性」との関係に注目します。 産業医が現場でどのように判断すれば
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」その2— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点 産業医のための睡眠マネジメント第二弾の機会をいただきました。 第一弾では、産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義と、人間の睡眠を理解するための基本的な考え方を整理しました。 第二弾は、産業保健の視点で睡眠を語るときに最も重要な「生産性」との関係に注目します。 産業医が現場でどのように判断すれば
【投稿まとめ】 6月26日〜7月2日の更新情報
産業医・産業保健師が広げる“第三の道” ・自信が持てない30~40代の産業医・産業保健師に届けたい強みの見つけ方 ■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・特定保健指導のご案内【Power Pointテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・産業保健の未来を創る!アン
【投稿まとめ】 6月26日〜7月2日の更新情報 産業医・産業保健師が広げる“第三の道” ・自信が持てない30~40代の産業医・産業保健師に届けたい強みの見つけ方 ■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・特定保健指導のご案内【Power Pointテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・産業保健の未来を創る!アン
直近1週間の投稿まとめ(1月10日~15日)
産業医:1件※【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ《動画》・産業医に聞く!産業保健のこれからを考える①《講話資料》・脳卒中 ■コミュニティ《お困りごとQ&
直近1週間の投稿まとめ(1月10日~15日) 産業医:1件※【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ《動画》・産業医に聞く!産業保健のこれからを考える①《講話資料》・脳卒中 ■コミュニティ《お困りごとQ&
産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上
産業医 三宅 琢 先生LINEヤフー株式会社 産業保健チーフアドバイザー産業医アドバンスト研修会 講師株式会社Studio Gift Hands 代表取締役 公益社団法人NEXT VISION 副理事長医師・労働衛生コンサルタント・産業保健法務主任者
産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 産業医 三宅 琢 先生LINEヤフー株式会社 産業保健チーフアドバイザー産業医アドバンスト研修会 講師株式会社Studio Gift Hands 代表取締役 公益社団法人NEXT VISION 副理事長医師・労働衛生コンサルタント・産業保健法務主任者