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11月の人気コンテンツをご紹介!!
11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート2第2位 ナッジの活用 竹林正樹先生第3位 オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》第1位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わ
11月の人気コンテンツをご紹介!! 11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート2第2位 ナッジの活用 竹林正樹先生第3位 オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》第1位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わ
直近1週間の投稿まとめ(10月31日~11月6日)
復職支援の定石と再発防止策《動画》・第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート1《記事コラム》・従業員の【エンゲージメント】総まとめ!~意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説~ 
直近1週間の投稿まとめ(10月31日~11月6日) 復職支援の定石と再発防止策《動画》・第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート1《記事コラム》・従業員の【エンゲージメント】総まとめ!~意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説~ 
来週の予告(2月6日~10日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》7(火)記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは?自身や職場でできる対策を紹介」8(水)セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9(木
来週の予告(2月6日~10日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》7(火)記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは?自身や職場でできる対策を紹介」8(水)セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9(木
スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ ~東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入~
復職支援機能: 生活リズムの記録、eラーニング、webリワーク「eRework」や育児支援「Career&Baby」など オプションサービスも提供お問い合わせはこちら当社プレスリリースはこちら👇東京ガスに「ADVANTAGE HARMONY」を提供 | お知らせ | アドバンテッジリスクマネジメ
スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ ~東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入~ 復職支援機能: 生活リズムの記録、eラーニング、webリワーク「eRework」や育児支援「Career&Baby」など オプションサービスも提供お問い合わせはこちら当社プレスリリースはこちら👇東京ガスに「ADVANTAGE HARMONY」を提供 | お知らせ | アドバンテッジリスクマネジメ
直近1週間の投稿まとめ(10月24日~30日)
復職支援プログラム『eRework』のご紹介《記事コラム》・育児休業時期に寄せられるご相談とカウンセリングでの支援について《講話資料》・4Sと職場巡視について ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・復職面談の日程について・海外出張者のコロナワクチン接種について《ナレッジ共有》・令和4年度 年
直近1週間の投稿まとめ(10月24日~30日) 復職支援プログラム『eRework』のご紹介《記事コラム》・育児休業時期に寄せられるご相談とカウンセリングでの支援について《講話資料》・4Sと職場巡視について ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・復職面談の日程について・海外出張者のコロナワクチン接種について《ナレッジ共有》・令和4年度 年
TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入
復職支援システム「eRework」が導入のポイントに~さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イーリワーク)」および「アドバンテッジ タフネス」、各種健康データ等を集約できるデータマネ
TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 復職支援システム「eRework」が導入のポイントに~さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イーリワーク)」および「アドバンテッジ タフネス」、各種健康データ等を集約できるデータマネ
復職支援に関しては、悩んでいるお声を多くいただくことが多く、関心度も高い内容となっております。YHさまのご意見も参考にさせて頂きながら、アーカイブ動画配信に関しまして社内で検討させていただきたいと思います。 ウェビナー等、今後も産業保健の現場で働く皆様へお役立ちいただけるイベントを開催していきたい
【期間限定配信】メンタル不調者対応を、適切な心の専門職に確実につなぐ仕組み『カウンセリングサービス』紹介動画【5/25(月)~5/31(日)まで】
復職支援の事例や実際にカウンセリングを利用したことによる変化・効果についてご紹介いたします。短時間でサービスの特長や活用シーンを把握できる内容となっておりますので、「まずはどのように活用できるのか知りたい」という方にもおすすめです。ぜひご覧ください!
【期間限定配信】メンタル不調者対応を、適切な心の専門職に確実につなぐ仕組み『カウンセリングサービス』紹介動画【5/25(月)~5/31(日)まで】 復職支援の事例や実際にカウンセリングを利用したことによる変化・効果についてご紹介いたします。短時間でサービスの特長や活用シーンを把握できる内容となっておりますので、「まずはどのように活用できるのか知りたい」という方にもおすすめです。ぜひご覧ください!
【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました!
復職支援トラブル回避術裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます
【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました! 復職支援トラブル回避術裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます
産業保健スタッフ必見!すぐに使える実務フォーマット&テンプレート集【無料ダウンロードあり】
復職支援など多岐に渡り、産業保健スタッフが面談記録を残したり、人事部や主治医など関係者への情報連携のため、産業医が意見書や情報提供依頼書を記載したりと、様々な書式が必要かと思います。しかし、健康管理体制を立ち上げたばかりでこれらの書式がまだ揃っていなかったり、急に必要になったりする事業所も多いかと存
産業保健スタッフ必見!すぐに使える実務フォーマット&テンプレート集【無料ダウンロードあり】 復職支援など多岐に渡り、産業保健スタッフが面談記録を残したり、人事部や主治医など関係者への情報連携のため、産業医が意見書や情報提供依頼書を記載したりと、様々な書式が必要かと思います。しかし、健康管理体制を立ち上げたばかりでこれらの書式がまだ揃っていなかったり、急に必要になったりする事業所も多いかと存