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長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと｜面接指導・法令対応をわかりやすく解説 月80時間を超える長時間労働は「過労死ライン」とも呼ばれ、命に関わる健康障害のリスクを高めます。実際に、過労死や過労自殺に関する労災認定数は高止まりを続け、働く人々の深刻な課題となっています。 本記事では、過重労働による健康リスクと、それを防ぐために産業保健スタッフが果たすべき法的・実務的な役割に

面接指導の悩みを相談しよう！ ～過重労働防止キャンペーンにむけて～ 11月は厚生労働省より「過労死等防止啓発月間」とされています。その活動の一環として「過重労働解消キャンペーン」が11月に実施されます。長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた取り組みを推進するため、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布などによる周知・啓発等の取り組みを集中的に実施する

知っておきたい！産業保健に関わる主な３つの法律 産業保健活動とは、働く人が健康で安全に、快適に働ける職場づくりを目的としており、労働災害や職業性疾病の予防・生産性の向上につながる幅広い取り組みです。 つまり、働く人や組織を対象としており、これらについて定めている法令（法律、命令、公示・告示、通達など）について知っておくことは必要不可欠です。

疲労蓄積度チェックリストをリニューアル致しました！ フォーマット／テンプレートにある【労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト】を改良いたしました。会員様からご意見をいただき、改めてExcelの内容を見直し、より使いやすくなるようにリニューアルをいたしました。【変更点①】●変更前従業員へ”１”を入力していただく形式 ●変更後プルダウン形式で

長時間労働者への面接指導各種フォーマット【Excelテンプレート】 さんぽLAB「疲労蓄積度チェックリスト」■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問長時間労働者への医師の面接指導長時間労働による健康障害を防ぐため「週の実労働時間が