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人生100年時代の産業保健職のキャリア
人生100年時代には、多様な働き方が広がっています。この変化に対応し、働く従業員の健康をサポートする存在として、産業保健職が注目されています。多様な働き方の時代現代は、リモートワーク、フレックスタイム制、プロジェクトベースの仕事など、個々のライフスタイルやニーズに合わせた働き方が増えています。これに
人生100年時代の産業保健職のキャリア 人生100年時代には、多様な働き方が広がっています。この変化に対応し、働く従業員の健康をサポートする存在として、産業保健職が注目されています。多様な働き方の時代現代は、リモートワーク、フレックスタイム制、プロジェクトベースの仕事など、個々のライフスタイルやニーズに合わせた働き方が増えています。これに
育児/出産と仕事を両立させるためにできることは
働き続けながら子供を育てるのが当たり前になっていき、企業としても子育て支援について真剣に考える時代に移行してきました。仕事選びの軸の中にも、『子育てと仕事を両立できる』が入ってくるようになりました。子育てと仕事を両立させるために、会社や産業保健スタッフは何をすべきなのでしょうか。あらためて、子育てと
育児/出産と仕事を両立させるためにできることは 働き続けながら子供を育てるのが当たり前になっていき、企業としても子育て支援について真剣に考える時代に移行してきました。仕事選びの軸の中にも、『子育てと仕事を両立できる』が入ってくるようになりました。子育てと仕事を両立させるために、会社や産業保健スタッフは何をすべきなのでしょうか。あらためて、子育てと
産業保健師のためのキャリアデザイン 〜強み×理想で“私らしい働き方”を実現しよう〜 |古谷しづか(保健師・キャリアコンサルタント)
はじめに 近年、ワーク・ライフ・バランスの推進や働き方改革関連法の施行、コロナ禍によるテレワークの普及や副業・兼業解禁の流れ、更にAIによる業務内容の変化など、私たちの働き方は大きく変化しています。それに伴い、働く時間、場所、雇用形態など、産業保健師の働き方も多様化が進んでいます。 働
産業保健師のためのキャリアデザイン 〜強み×理想で“私らしい働き方”を実現しよう〜 |古谷しづか(保健師・キャリアコンサルタント) はじめに 近年、ワーク・ライフ・バランスの推進や働き方改革関連法の施行、コロナ禍によるテレワークの普及や副業・兼業解禁の流れ、更にAIによる業務内容の変化など、私たちの働き方は大きく変化しています。それに伴い、働く時間、場所、雇用形態など、産業保健師の働き方も多様化が進んでいます。 働