直近1週間の投稿まとめ（10月10日～15日） 復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説《記事》・適応障害を抱える社員への支援・企業における健康診断と法令に基づく事後措置を徹底解説！産業看護職の役割とは？・ストレスコーピングとは。意味や種類、今すぐできる実践方法を解説《ガイドブック》・健康経営優良法人2024 対策ハンドブック ■お役立ちツー

⑤ポジティブ心理学に関する研究【ポジティブ心理学勉強会】 復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】・①感情労働対応で多いケースをランキングでご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】・①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】～ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介～・①ポジティ

④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】 復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】・①感情労働対応で多いケースをランキングでご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】・①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】～ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介～・①ポジティ

燃え尽き症候群とは？原因・症状・予防策を知って職場のメンタルヘルスを守ろう 復職支援について解説します。健康的で持続可能な働き方の実現に向けて、ぜひ参考にしてください。 CONTENTS 1.燃え尽き症候群とは 2.燃え尽き症候群になりやすい人の特徴 3.職場の特徴 4.予防策 5.復職支援 燃え尽き症候群とは 燃え尽き症候群（バーンアウト）は、

③ウェルビーイングについて学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】 復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】・①感情労働対応で多いケースをランキングでご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】・①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】～ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介～・①ポジティ

①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】 復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】・①感情労働対応で多いケースをランキングでご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】・①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】～ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介～・①ポジティ

復職支援においては会社と対象の方の双方が理解し合っていくことが 重要ということはわかっている一方で、対象の方の理解を得るための 伝え方が課題に感じる方が多いとお聞きします。 判例を基に復職支援について整理いけただける内容となっていますので、 当日の参加、お待ちしております！

復職支援している中で、 会社は法令遵守、社内で連携(個人情報の扱い方は重視)し配慮がとれるよう努め対応していたとしても、ご本人から自己保持について中々ご協力が得られないケースもあります。 ご本人の協力が得られるよう会社が更に検討できれば良いノウハウもあると思いますし、 あの時こうしておけば良かった

適応障害を抱える社員への支援 職場のメンタルヘルス対策は、労働安全衛生上、重要な課題の１つです。今回は「適応障害」に焦点を当て、症状の特徴や必要とされる具体的な支援についてご紹介します。適応障害とは適応障害の症状類似する病気職場におけるストレスとの関係職場復帰支援まとめ１．適応障害とは日常生活の中で起こった出来事や環境が、その人

【11/8 Web開催】復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説 復職支援における連携を学びたい！・実際あった判例を知りたい！復職支援を実施していく上で、職場や主治医との連携に困っていませんか？今回のウェビナーでは、法令や多職種との連携など、よくある復職支援の困った！を実際の判例を用いて、考えることができる内容となっております。是非この機会にご参加ください！《イベ