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「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97%!
「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97%!健康経営銘柄企業の45%が当社サービスを導入このたび、さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「健康経営支援サービス」の導入企業2社が、「健康経営銘柄2023」に選定されました!さらに、「健康経営優
「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97%! 「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97%!健康経営銘柄企業の45%が当社サービスを導入このたび、さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「健康経営支援サービス」の導入企業2社が、「健康経営銘柄2023」に選定されました!さらに、「健康経営優
脱マンネリ!衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介
パルスサーベイ徹底活用ハンドブック
パルスサーベイでこんなことまで?組織開発/離職防止/研修/1on1/健康経営/ハラスメント対策への活用方法を解説組織開発や若手社員の離職防止、1on1面談の導入、効果的な研修の企画、ハラスメント対策、健康経営の推進など、さまざまな施策を実施している企業は多いですが、期待した成果が十分に得られていない
パルスサーベイ徹底活用ハンドブック パルスサーベイでこんなことまで?組織開発/離職防止/研修/1on1/健康経営/ハラスメント対策への活用方法を解説組織開発や若手社員の離職防止、1on1面談の導入、効果的な研修の企画、ハラスメント対策、健康経営の推進など、さまざまな施策を実施している企業は多いですが、期待した成果が十分に得られていない
「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました!
厚生労働省は、国民が主体的に取り組める新たな国民健康づくり対策として「21 世紀における国民健康づくり運動(健康日本 21)」を展開しています。引用:厚生労働省「我が国の健康づくり運動」健康日本21(第二次)の振り返り・健康寿命は着実に延伸しつつある・生活習慣病など、一部の課題は目標未達成今回、令和
「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました! 厚生労働省は、国民が主体的に取り組める新たな国民健康づくり対策として「21 世紀における国民健康づくり運動(健康日本 21)」を展開しています。引用:厚生労働省「我が国の健康づくり運動」健康日本21(第二次)の振り返り・健康寿命は着実に延伸しつつある・生活習慣病など、一部の課題は目標未達成今回、令和
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは
こんな方にオススメ!・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは こんな方にオススメ!・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい
健康経営優良法人改定のポイント~健康・医療新産業協議会【第9回健康投資WG】~
健康経営優良法人の申請が近づいてまいりました。7月18日に第9回と健康投資ワーキンググループが開催され、健康経営優良法人や健康経営銘柄についての改定ポイントと今後の健康経営の在り方が示されました。 Ⅰ 健康経営優良法人【評価方法改定の4つのポイント】1,情報開示の推進・特定保健指導・保健指
健康経営優良法人改定のポイント~健康・医療新産業協議会【第9回健康投資WG】~ 健康経営優良法人の申請が近づいてまいりました。7月18日に第9回と健康投資ワーキンググループが開催され、健康経営優良法人や健康経営銘柄についての改定ポイントと今後の健康経営の在り方が示されました。 Ⅰ 健康経営優良法人【評価方法改定の4つのポイント】1,情報開示の推進・特定保健指導・保健指
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました!
引用:「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始! (METI/経済産業省)健康経営は、取り組み企業が年々増加しています。令和4年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」にも位置づけられており、投資家や就活生等が健康経営優良法人認定の有無を企
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました! 引用:「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始! (METI/経済産業省)健康経営は、取り組み企業が年々増加しています。令和4年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」にも位置づけられており、投資家や就活生等が健康経営優良法人認定の有無を企
人的資本経営を推進するISO30414などの活用法と情報開示の進め方
健康経営を土台とした「人的資本経営」に焦点を当て、人的資本開示ガイドラインを用いながら持続的な企業価値向上を実現するためには ★このような方にオススメ! ● 企業の健康経営を推進していて、人的資本経営の推進にも関心のある担当者 ● ISO30414等、人
人的資本経営を推進するISO30414などの活用法と情報開示の進め方 健康経営を土台とした「人的資本経営」に焦点を当て、人的資本開示ガイドラインを用いながら持続的な企業価値向上を実現するためには ★このような方にオススメ! ● 企業の健康経営を推進していて、人的資本経営の推進にも関心のある担当者 ● ISO30414等、人
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】
2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは?
従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい!」と思ってもらう施策のコツとは?従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説!健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持
社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは? 従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい!」と思ってもらう施策のコツとは?従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説!健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持