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復職支援ワークシート① ~再発予防~【Wordフォーマット】
復職支援につながることが期待できます。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問◆関連フォーマット/テンプレート生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】おすすめのARMサービス当社が運用する休業者管理支援クラ
復職支援ワークシート① ~再発予防~【Wordフォーマット】 復職支援につながることが期待できます。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問◆関連フォーマット/テンプレート生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】おすすめのARMサービス当社が運用する休業者管理支援クラ
【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
がん治療と仕事を両立させるためにできることは
健康経営を推し進める『保健師サービス』の紹介ページを公開
復職支援・健康経営推進・健診事後措置...より充実した産業保健活動を進めるために体制を整えませんか?産業保健の現場では健診の事後措置や従業員のメンタル相談、復職支援など、対応すべき事項が多くあります。最近では、健康経営の推進のために保健師を増員したいというご相談もいただきます。しかしながら、健康経営
健康経営を推し進める『保健師サービス』の紹介ページを公開 復職支援・健康経営推進・健診事後措置...より充実した産業保健活動を進めるために体制を整えませんか?産業保健の現場では健診の事後措置や従業員のメンタル相談、復職支援など、対応すべき事項が多くあります。最近では、健康経営の推進のために保健師を増員したいというご相談もいただきます。しかしながら、健康経営
職場のメンタルヘルス対策で重視されている取り組みとは?産業保健スタッフの投票結果から
復職支援フロー整備 30%産業医・保健師・人事の連携強化 22%セルフケア・ラインケア研修の実施 17%ストレスチェック後の面談体制強化 4%その他 4%特に取り組めていない 22%各項目別の傾向と取り組みのポイントメンタル不調者の復職支援フロー整備(30%)最多得票のテーマです。復職支援は、再発防
職場のメンタルヘルス対策で重視されている取り組みとは?産業保健スタッフの投票結果から 復職支援フロー整備 30%産業医・保健師・人事の連携強化 22%セルフケア・ラインケア研修の実施 17%ストレスチェック後の面談体制強化 4%その他 4%特に取り組めていない 22%各項目別の傾向と取り組みのポイントメンタル不調者の復職支援フロー整備(30%)最多得票のテーマです。復職支援は、再発防
復職支援(休職者の休職前から、休職中の経過支援も含めた復職支援)には、 現在私の業務の多くの時間を費やしています。 関わりを深くすればするほど、対応に悩まされることもまた増えてしまう、と感じており、このような学びの機会は非常にありがたいことです。 しかしながら、今回の期日は、前々からの予定が詰ま
直近1週間の投稿まとめ(8月8日~14日)
復職支援とは?《講話資料》・体重と健康リスク・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について
直近1週間の投稿まとめ(8月8日~14日) 復職支援とは?《講話資料》・体重と健康リスク・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について
生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】
さんぽLAB【生活記録表】■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表1日の生活リズムを
生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 さんぽLAB【生活記録表】■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表1日の生活リズムを
産業医 難波克行が解説!復職支援で訴訟されないポイントとは?
育児/出産と仕事を両立させるためにできることは