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今こそ見直したいストレスチェック
ストレスチェック活用にお困りではないですか?「義務対応」で終わらせない、組織を変えるためのストレスチェック活用ポイントを解説2025年5月に労働安全衛生法が改正され、3年以内にストレスチェック制度の義務化対象が50人未満の事業場にまで拡大される見込みです。ストレスチェック元年と言われた2015年以来
今こそ見直したいストレスチェック ストレスチェック活用にお困りではないですか?「義務対応」で終わらせない、組織を変えるためのストレスチェック活用ポイントを解説2025年5月に労働安全衛生法が改正され、3年以内にストレスチェック制度の義務化対象が50人未満の事業場にまで拡大される見込みです。ストレスチェック元年と言われた2015年以来
企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援[課題]と[対策]
大手企業の人事担当者100名以上への調査!!女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら
企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援[課題]と[対策] 大手企業の人事担当者100名以上への調査!!女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら
産業医100名に聞いた!健康経営を実現するポイント
健康経営の成果を左右する大きな要素となっています。今回ご紹介する資料では、産業医100名以上への調査をもとに、健康経営の取り組みに関する現状や効果の実感度合、そして、産業医の立場から見て、企業が健康経営を推進するにあたって課題などを具体的なデータとともに紹介しています。日々の活動に活かせる実践的なヒ
産業医100名に聞いた!健康経営を実現するポイント 健康経営の成果を左右する大きな要素となっています。今回ご紹介する資料では、産業医100名以上への調査をもとに、健康経営の取り組みに関する現状や効果の実感度合、そして、産業医の立場から見て、企業が健康経営を推進するにあたって課題などを具体的なデータとともに紹介しています。日々の活動に活かせる実践的なヒ
社員の健康を守る!職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割
【8/4 Web開催】健康経営優良法人2024対策セミナー
健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~このような方にオススメ! ● 健康経営の最新動向を踏まえて、ポイントを押さえたい ● 健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい(維持したい) ● 戦略的な健康経営の推進と情
【8/4 Web開催】健康経営優良法人2024対策セミナー 健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~このような方にオススメ! ● 健康経営の最新動向を踏まえて、ポイントを押さえたい ● 健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい(維持したい) ● 戦略的な健康経営の推進と情
【3/28 Web開催】健康経営2023総括LIVE!~視聴者とともに考える健康経営の勘所~
健康経営銘柄」2年連続選定記念スペシャルLIVE当社の健康経営を支えるメンバーが今年度の結果を徹底的に振り返り!視聴者の方の質問に答えながら、これからの健康経営を考えます。今回は講義形式のWebセミナーではなく、視聴者参加型の生配信スタイル!※皆さまのカメラ・マイクはoffなのでご安心ください当社の
【3/28 Web開催】健康経営2023総括LIVE!~視聴者とともに考える健康経営の勘所~ 健康経営銘柄」2年連続選定記念スペシャルLIVE当社の健康経営を支えるメンバーが今年度の結果を徹底的に振り返り!視聴者の方の質問に答えながら、これからの健康経営を考えます。今回は講義形式のWebセミナーではなく、視聴者参加型の生配信スタイル!※皆さまのカメラ・マイクはoffなのでご安心ください当社の
導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました!アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」
健康経営支援サービス」の導入企業すべてが「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。このたび認定を受けた企業のうち、約3.5割が上位500社の『ホワイト500』に認定されたほか、2社が「健康経営銘柄2024」に選定されました。なお、『ホワイト500』取得企業においては、昨年度からのサービス導入継
導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました!アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」 健康経営支援サービス」の導入企業すべてが「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。このたび認定を受けた企業のうち、約3.5割が上位500社の『ホワイト500』に認定されたほか、2社が「健康経営銘柄2024」に選定されました。なお、『ホワイト500』取得企業においては、昨年度からのサービス導入継
【5/24 Web開催】従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み
健康経営銘柄 初選定!ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み新たなステージに挑戦し、成長し続けるための「健康で活力ある組織づくり」の基盤とは このような方にオススメ!▼ 健康経営の先進企業事例から学びたい▼ 今年度の健康経営推進の計画/体制づくりに役立つ情報がほしい▼ 近年企業に求められる
【5/24 Web開催】従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み 健康経営銘柄 初選定!ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み新たなステージに挑戦し、成長し続けるための「健康で活力ある組織づくり」の基盤とは このような方にオススメ!▼ 健康経営の先進企業事例から学びたい▼ 今年度の健康経営推進の計画/体制づくりに役立つ情報がほしい▼ 近年企業に求められる
【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~
健康経営、まず何から始めれば良いの?」という方はぜひご参加を!このような方にオススメ!● 健康経営に取り組むことになったが、何から始めればよいか知りたい● 会社としては既に取り組んでいるものの、初めて担当者になりこのままでは不安● 過去に健康経営セミナーに参加したことがあるが、もっと基礎的な内容から
【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~ 健康経営、まず何から始めれば良いの?」という方はぜひご参加を!このような方にオススメ!● 健康経営に取り組むことになったが、何から始めればよいか知りたい● 会社としては既に取り組んでいるものの、初めて担当者になりこのままでは不安● 過去に健康経営セミナーに参加したことがあるが、もっと基礎的な内容から
「健康経営銘柄2023」に選定されました!
健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました!昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認定を受けました。当社がどのような取り組みを行っていたのかは以下リンクよりご確認いた
「健康経営銘柄2023」に選定されました! 健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました!昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認定を受けました。当社がどのような取り組みを行っていたのかは以下リンクよりご確認いた