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【8/7 Web開催】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会~ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ
人材業界に関わり続けてきた当社マネジャーがストレスチェックの理想形について語りますこのような方にオススメ!● 「調査だけ」のストレスチェックではなく職場改善活動までしっかりPDCAを回していきたい● 業界平均や世の中との比較をして自社の状態を客観的に捉えたい● 個人向けのケアが不十分なのでストレスチ
【8/7 Web開催】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会~ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ 人材業界に関わり続けてきた当社マネジャーがストレスチェックの理想形について語りますこのような方にオススメ!● 「調査だけ」のストレスチェックではなく職場改善活動までしっかりPDCAを回していきたい● 業界平均や世の中との比較をして自社の状態を客観的に捉えたい● 個人向けのケアが不十分なのでストレスチ
TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入
グループ同一基準化、支援の標準化、人事業務の効率化を実現へ~勤務地格差をなくすクラウド型復職支援システム「eRework」が導入のポイントに~さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イ
TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 グループ同一基準化、支援の標準化、人事業務の効率化を実現へ~勤務地格差をなくすクラウド型復職支援システム「eRework」が導入のポイントに~さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イ
職場でメンタル不調を防ぐには?セルフケアとラインケアの基礎と対応法を解説
無自覚なストレスとは?心と身体に現れるサインと放置のリスク
8月の人気コンテンツをご紹介!
8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイント第2位 コロナ禍における、あるべき復職支援とは?第3位 「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対
8月の人気コンテンツをご紹介! 8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイント第2位 コロナ禍における、あるべき復職支援とは?第3位 「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対
【7/24 Web開催】≪製造業編≫成果に結びつく健康経営の分析と効果検証
業界特有のトピックを交えながら、健康経営における効果検証の分析を効率化するための「コツ」をお伝えします!このような方にオススメ!● 健康経営まわりのデータ化はできているものの、分析は何から始めればいいかわからない● 調査票のスコア改善ではなく、実質的な健康経営を進めたい● データ分析を効率的に行うコ
【7/24 Web開催】≪製造業編≫成果に結びつく健康経営の分析と効果検証 業界特有のトピックを交えながら、健康経営における効果検証の分析を効率化するための「コツ」をお伝えします!このような方にオススメ!● 健康経営まわりのデータ化はできているものの、分析は何から始めればいいかわからない● 調査票のスコア改善ではなく、実質的な健康経営を進めたい● データ分析を効率的に行うコ
【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ―
生成AIによるレポート自動要約機能をリリース当社初!「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」にて生成AIを搭載~ 今後順次AI機能を追加予定 ~さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」は、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ
【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ― 生成AIによるレポート自動要約機能をリリース当社初!「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」にて生成AIを搭載~ 今後順次AI機能を追加予定 ~さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」は、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ
★法令★ストレスチェック制度に関わる法令
ストレスチェック制度に関わる法令 ■出典:厚生労働省
★法令★ストレスチェック制度に関わる法令 ストレスチェック制度に関わる法令 ■出典:厚生労働省
8月末実施アンケートの結果共有
8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|8月25日(木)~31日(水)■対象者|さんぽLAB会員■内容|企業で課題に感じていること、
8月末実施アンケートの結果共有 8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|8月25日(木)~31日(水)■対象者|さんぽLAB会員■内容|企業で課題に感じていること、
直近1週間の投稿まとめ(8月15日~21日)
2022年8月15日(月)~21日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイ
直近1週間の投稿まとめ(8月15日~21日) 2022年8月15日(月)~21日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイ