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産業医 難波克行が解説！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは

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【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報 メンタルヘルス対策に必要な理由や取組方法を解説・成長実感が持てない30?40代に贈る再起動の方法■お役立ちツール《講話資料》・高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。■最新情報《法令／旬ネタ》・【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策

産業看護職の心得 メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼■作成：さんぽLAB　運営事務局　保健師■監修：難波　克行　産業医

過重労働の対策 企業は何を取り組む？ メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼■作成：さんぽLAB　運営事務局　保健師■監修：難波　克行　産業医

産業保健イベントまとめ【2023年12月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメントカテゴリ：視聴型日時：12/6（水）11:00~12:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/mgbbomzpudzlrk9p 

【依存症】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰依存症とは、特定の何かに心を奪われ、「やめたくても、やめられない」状態になることをいいます。依存症は、意思の弱い人がなるものといったように誤解されがちですが、誰でもなりうる病気です。「依存」する対象は様々ですが、代表的なものに、アルコール・薬物・ギャンブル等があります。依存症に共通すること

花粉症シーズンにおける職場での健康管理：産業保健スタッフができること

社内文書・社内メールの正しい書き方｜伝わる文章と失礼にならないマナーを解説