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セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が
セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】
産業医と保健師の効果的な連携のヒント日時:10/10(木)19:00~20:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/o6pefr2hmwdm7xg5・EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会日時:10/23(木)13:00~1
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 産業医と保健師の効果的な連携のヒント日時:10/10(木)19:00~20:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/o6pefr2hmwdm7xg5・EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会日時:10/23(木)13:00~1
職場の不安障害チェックリスト|早期発見のポイントとは?【産業保健対応】
職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応~休業中の面談」
直近1週間の投稿まとめ(9月19日~24日)
産業医サインのデータ化と労基署監査時の対応について・精神疾患を抱えている方の入社時の対応について■学習コンテンツ《動画》・過重労働の対策 企業は何を取り組む?【さんぽラーニング】《記事》・人的資本経営とは?求められる背景や取り組み方「3P5F」を解説・レジリエンスを育てよう ~アフターコロナの産業保
直近1週間の投稿まとめ(9月19日~24日) 産業医サインのデータ化と労基署監査時の対応について・精神疾患を抱えている方の入社時の対応について■学習コンテンツ《動画》・過重労働の対策 企業は何を取り組む?【さんぽラーニング】《記事》・人的資本経営とは?求められる背景や取り組み方「3P5F」を解説・レジリエンスを育てよう ~アフターコロナの産業保
直近1週間の投稿まとめ(10月10日~15日)
産業医:3件・看護職:2件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉
直近1週間の投稿まとめ(10月10日~15日) 産業医:3件・看護職:2件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉
注目コンテンツをランキング形式で発表!
産業医が語る復職支援トラブル回避術■お役立ちツール第1位 講話資料|時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第2位 講話資料|天候や気圧の変化に伴う体調管理とは。気象病や天気痛と呼ばれる症状、その対処方法について詳しく解説第3位 両立支援ガイド|【疾患別】治療と仕事の両立支援ガイド~ てんかん ~さ
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産業医のウェビナーを予定しておりますので よかったらこちら参考になるかもしれません! https://sampolab-ad.com/announcements/6lgdmaeoti9x1e5y ご検討いただけますと幸いです。
最新投稿まとめ(3月11~17日)
産業医:1件※【2024年3月17日時点】掲載中の求人情報まとめ■最新情報《運営からのお知らせ》・「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINE
最新投稿まとめ(3月11~17日) 産業医:1件※【2024年3月17日時点】掲載中の求人情報まとめ■最新情報《運営からのお知らせ》・「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINE
ストレスチェックのご案内【PowerPoint】
産業医などの医師が行いますが、その実施責任は事業者にある点に注意が必要です。面接後、医師は1か月以内に就業上の措置に関する意見を事業者に伝え、その内容は5年間保存することが義務付けられています。集団分析事業者は、実施者にストレスチェック結果を一定規模の集団ごとに集計・分析させ、その結果を踏まえて、職
ストレスチェックのご案内【PowerPoint】 産業医などの医師が行いますが、その実施責任は事業者にある点に注意が必要です。面接後、医師は1か月以内に就業上の措置に関する意見を事業者に伝え、その内容は5年間保存することが義務付けられています。集団分析事業者は、実施者にストレスチェック結果を一定規模の集団ごとに集計・分析させ、その結果を踏まえて、職