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メンタルヘルス不調の復職支援:在宅勤務での復職の可否判定
産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調
メンタルヘルス不調の復職支援:在宅勤務での復職の可否判定 産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調
リーフレット【肥満症】
産業医 難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健
リーフレット【肥満症】 産業医 難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
産業医ができる支援とは主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:8/23(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/uwlfqxai3ydtoqb9・健康経営優良法人2024対策セミナー主催:株式会社アドバンテッジリ
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 産業医ができる支援とは主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:8/23(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/uwlfqxai3ydtoqb9・健康経営優良法人2024対策セミナー主催:株式会社アドバンテッジリ
直近1週間の投稿まとめ(7月19日~7月24日)
産業医:2件・看護職:1件 ■コンテンツ《記事コラム》・アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)とは?職場での事例と対策方法をご紹介《講話資料》・睡眠の問題について・食中毒 ■コミュニティ《ナレッジ共有》・化学物質管理に関する社内安全衛生教育用eラーニング教材・熱中症予防対策“熱
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直近1週間の投稿まとめ(10月3日~10日)
産業医求人情報】2022年10月5日時点の掲載状況 ■コンテンツ《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1《記事コラム》・従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介 ■コミュニティ《お困りごとQ
直近1週間の投稿まとめ(10月3日~10日) 産業医求人情報】2022年10月5日時点の掲載状況 ■コンテンツ《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1《記事コラム》・従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介 ■コミュニティ《お困りごとQ
直近1週間の投稿まとめ(11月7日~13日)
産業医求人情報】2022年11月9日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝!組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは?《動画》・第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定
直近1週間の投稿まとめ(11月7日~13日) 産業医求人情報】2022年11月9日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝!組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは?《動画》・第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定
【限定公開 / 動画】産業保健職のための転職ホンネトーク~面接のポイントを解説
産業医・産業保健師の正社員・契約社員・業務委託・紹介予定派遣等、さまざまな働き方の求人情報を掲載しています。また、求人情報だけでなく産業保健に関するキャリア・転職に関するお役立ち情報もお届けしています。会員登録いただくと、希望に合った最新の求人情報がいち早くゲットできたり、会員様限定の特典がもらえた
【限定公開 / 動画】産業保健職のための転職ホンネトーク~面接のポイントを解説 産業医・産業保健師の正社員・契約社員・業務委託・紹介予定派遣等、さまざまな働き方の求人情報を掲載しています。また、求人情報だけでなく産業保健に関するキャリア・転職に関するお役立ち情報もお届けしています。会員登録いただくと、希望に合った最新の求人情報がいち早くゲットできたり、会員様限定の特典がもらえた
リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」の受け入れを開始
産業医・難波克行先生の監修のもと作成しています。「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中で
リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」の受け入れを開始 産業医・難波克行先生の監修のもと作成しています。「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中で
やりたいことが見えない時の向き合い方 ― 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ―
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】
産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を