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【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業!行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会
社員研修はなぜ効果が出ない?効果測定しながら行動変容を生む新しいアプローチ「サーベイ付き研修プログラム」をご紹介!このような方にオススメ!● 従業員の行動変容を促進するような効果の高い研修プログラムを構築したい● 短期的な学びではなく、長期的な成長を引き出す研修を検討している● フォローアップ施策の
【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業!行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会 社員研修はなぜ効果が出ない?効果測定しながら行動変容を生む新しいアプローチ「サーベイ付き研修プログラム」をご紹介!このような方にオススメ!● 従業員の行動変容を促進するような効果の高い研修プログラムを構築したい● 短期的な学びではなく、長期的な成長を引き出す研修を検討している● フォローアップ施策の
採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました!
メンタルヘルス/休職者・復職者支援/ハラスメントなど】✓ 産業保健に関するお悩み個別相談のお申込みこんな方に便利です産業医・産業保健師の採用を検討されている方産業保健に関するお悩みをご希望される企業のご担当者採用担当者の皆さまが、必要に応じて情報をスムーズに確認できるようになっております。ぜひ所属先
採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました! メンタルヘルス/休職者・復職者支援/ハラスメントなど】✓ 産業保健に関するお悩み個別相談のお申込みこんな方に便利です産業医・産業保健師の採用を検討されている方産業保健に関するお悩みをご希望される企業のご担当者採用担当者の皆さまが、必要に応じて情報をスムーズに確認できるようになっております。ぜひ所属先
①アドラー心理学の基礎~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導~
メンタルヘルスサポート」 ・ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」●ブログのご紹介●メルマガのご紹介●YouTubeのご紹介お役立ちサービスのご紹介
①アドラー心理学の基礎~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導~ メンタルヘルスサポート」 ・ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」●ブログのご紹介●メルマガのご紹介●YouTubeのご紹介お役立ちサービスのご紹介
直近1週間の投稿まとめ(11月14日~20日)
メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介《講話資料》・ロコモティブシンドローム ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・産業保健師未経験者の転職方法について ■法令関連情報・第1回 産業保健のあり方に関する検討会・第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催され
直近1週間の投稿まとめ(11月14日~20日) メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介《講話資料》・ロコモティブシンドローム ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・産業保健師未経験者の転職方法について ■法令関連情報・第1回 産業保健のあり方に関する検討会・第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催され
①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】
メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対
①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対
8月の人気コンテンツをご紹介!
8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイント第2位 コロナ禍における、あるべき復職支援とは?第3位 「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対
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直近1週間の投稿まとめ(8月15日~21日)
2022年8月15日(月)~21日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイ
直近1週間の投稿まとめ(8月15日~21日) 2022年8月15日(月)~21日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイ
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました
メンタルヘルスの連携支援・両立支援のための主治医との連携強化・健診結果を含めた文書化過程(フロー)の統一化・合理化・省力化・地域の小規模事業場への産業保健サービス強化・産業保健に関わる各職種がより連携を強化し円滑に業務を遂行すること・衛生管理者の立ち位置・業務の明確化と事業者の理解、教育体制の見直し
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました メンタルヘルスの連携支援・両立支援のための主治医との連携強化・健診結果を含めた文書化過程(フロー)の統一化・合理化・省力化・地域の小規模事業場への産業保健サービス強化・産業保健に関わる各職種がより連携を強化し円滑に業務を遂行すること・衛生管理者の立ち位置・業務の明確化と事業者の理解、教育体制の見直し
11月の人気コンテンツをご紹介!!
メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説第3位 従業員の【エンゲージメント】総まとめ!~意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説~ 《講話資料》第1位 基本的救命処置とAED第2位 集団分析を活用
11月の人気コンテンツをご紹介!! メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説第3位 従業員の【エンゲージメント】総まとめ!~意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説~ 《講話資料》第1位 基本的救命処置とAED第2位 集団分析を活用
みんなが注目しているコンテンツまとめ
メンタルヘルスサポート■お役立ちツール第1位 講話資料|冬に注意すべきヒートショックとは。メカニズムと予防について事例を基に解説第2位 講話資料|アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは。健康を守るための12の飲酒ルール第3位 法令チェック|「安全衛生管理体制」チェックリス
みんなが注目しているコンテンツまとめ メンタルヘルスサポート■お役立ちツール第1位 講話資料|冬に注意すべきヒートショックとは。メカニズムと予防について事例を基に解説第2位 講話資料|アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは。健康を守るための12の飲酒ルール第3位 法令チェック|「安全衛生管理体制」チェックリス