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職場復帰支援における「上司との面談」 産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調

復職支援で訴訟されない！判例を基に徹底解説

効果的な多職種連携～事例から学ぶケース対応のポイント

【12/10 Web開催】困難事例から導く！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 産業医・産業看護職・衛生管理者・産業保健に従事している方【講師】　　　：産業医　菅野 良介 先生大学卒業後より産業医学を専門にするコースでキャリアをスタート。専属産業医や嘱託産業医、産業医学研究を経験したのち、現在は電気機器製造業の専属産業医として勤務している。その他、産業医向けのセミナーや作業主任

ストレスチェック制度～法令の理解と産業看護職の役割～

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社員との面談結果を上司に伝えるときのポイント 産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調

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最新投稿まとめ（10月7～10月14日） 産業医意見書の書き方～企業とうまく連携するためのコツ～・ラインケア～管理監督者に求められる役割と支援・ストレスとうまくつきあうには～ストレス耐性、セルフコンパッションについて解説《ガイドブック》・効果的な健康経営に欠かせない産業保健師とは？■最新情報《運営からのお知らせ》・【さんぽLAB 特別価格】