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適応障害を抱える社員への支援 職場のメンタルヘルス対策は、労働安全衛生上、重要な課題の１つです。今回は「適応障害」に焦点を当て、症状の特徴や必要とされる具体的な支援についてご紹介します。適応障害とは適応障害の症状類似する病気職場におけるストレスとの関係職場復帰支援まとめ１．適応障害とは日常生活の中で起こった出来事や環境が、その人

合理的配慮と就業配慮～産業保健の現場で求められる対応～

新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識 復職支援・リワークとは？  ７｜ アドバンテッジリスクマネジメントのメンタルヘルスケア ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

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「産業保健の外部機関」一覧｜相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】

うつ病と適応障害の違いとそれぞれのメカニズム【早期発見のためのチェックリスト付き】 復職支援。復職判断基準や対応方法、不安を取り除く再発防止策」　ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

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直近1週間の投稿まとめ（7月31日～8月6日） 復職支援：在宅勤務での復職の可否判定■学習コンテンツ《動画》・安全衛生管理を知ろう《記事》・コロナ禍におけるテレワークと働く人々の精神的健康 ～ワークライフバランスの観点から～■お役立ちツール《講話資料》・採用面接の注意点■求人情報・産業医：2件・看護職：1件■最新情報《法令／旬ネタ》・健康経営優良