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【10/2 Web開催】休復職トラブルを防ぐ「HARMONY」「eRework」活用説明会
メンタルヘルス不調における企業が抱える課題◆サービス概要説明◆休復職トラブルを防ぐ、HARMONY・eReworkデモンストレーション◆質疑応答 ― ライブでご質問にお答えいたします日時 2024年10月2日(水) 15:00-16:00申込期間 2024年9月27日(金) 18:00
【10/2 Web開催】休復職トラブルを防ぐ「HARMONY」「eRework」活用説明会 メンタルヘルス不調における企業が抱える課題◆サービス概要説明◆休復職トラブルを防ぐ、HARMONY・eReworkデモンストレーション◆質疑応答 ― ライブでご質問にお答えいたします日時 2024年10月2日(水) 15:00-16:00申込期間 2024年9月27日(金) 18:00
【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報
メンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~《記事》・産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニ
【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報 メンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~《記事》・産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニ
【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ! メンタルタフネス度向上プログラム体験会
メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会!このような方にオススメ!● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している● 従業員に自身のストレス対処方法を知ってほし
【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ! メンタルタフネス度向上プログラム体験会 メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会!このような方にオススメ!● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している● 従業員に自身のストレス対処方法を知ってほし
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策
メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘ
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘ
ストレスチェック指針
心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づ き事業者が講ずべき措置に関する指針 ■出典:厚生労働省
ストレスチェック指針 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づ き事業者が講ずべき措置に関する指針 ■出典:厚生労働省
来週の予告(9月20日~22日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか?休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「受動喫煙」21(水)記事コラム「メンタルコーチングとは?メンタルトレ
来週の予告(9月20日~22日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか?休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「受動喫煙」21(水)記事コラム「メンタルコーチングとは?メンタルトレ
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)
第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料) 第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信) メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘ
社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは
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メンタルヘルス5位産業医6位健康経営7位睡眠8位ハラスメント9位復職支援10位労働時間さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇
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