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円滑な職場復帰のためのポイント~支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説
発達障害の特性について上司にヒアリングする方法
発達障害の特性について上司にヒアリングする方法 産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調
特殊健康診断とは~健康に有害な業務に従事する労働者のケアについてご紹介
最新投稿まとめ(10月28~11月4日)
産業医発行の紹介状について・事業場における救急箱の設置について・産業保健職の所属について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】・さんぽJOB会員限定!『産業保健職のための転職ホンネトーク』開催!《動画》・「こっそり部下と面談してほしい」と上司から頼
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産業保健活動のための効果的な多職種連携とは?ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ
「こっそり部下と面談してほしい」と上司から頼まれたとき
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過重労働と長時間労働~最低限知っておきたい知識~
人事担当者のタイプ別アプローチ~効果的な多職種連携のポイントについて詳しく解説
さんぽLAB会員様へインタビュー!産業医としてのキャリアと事務所設立への道のり
【2024年10月27日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日1
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