さんぽLAB

職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応~休業中の面談」

職場復帰支援の初期対応から休業中の面談までで押さえておくべきポイントを事例を基にご紹介しています。
産業保健スタッフ・人事・上司それぞれの役割を学びましょう!

職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応~休業中の面談」

 

メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ~復職判定から復職後のフォロー~

生活記録表を用いた復職可否の判断や、復職後の業務や環境調整のためのポイントについて説明しています。
復職後の再発予防のヒントとしてお役立てください!

メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ~復職判定から復職後のフォロー~

 

在宅勤務制度と職場復帰支援~復職支援プラン作成と運用上の留意点、失敗しない活用方法

在宅勤務制度を活用した職場復帰支援の長所/短所、復職支援プラン作成のポイントなどを解説しています。
在宅勤務制度と職場復帰支援について、理解を深め効果的に活用していきましょう!

在宅勤務制度と職場復帰支援~復職支援プラン作成と運用上の留意点、失敗しない活用方法

 

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介

職場復帰した従業員へのサポートについて、上司の具体的な対応を含めて紹介している衛生講話資料です。
周囲の適切なサポートを実現する際の説明にご活用ください!

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介

 

両立支援プラン/復職支援プラン【Wordフォーマット】

プランのWordフォーマットを作成例込みでご紹介しています。
より効果的に、そして効率的に復職支援を行うためにご活用ください!

両立支援プラン/復職支援プラン【Wordフォーマット】