情報機器作業による健康障害～心身の疲労を防ぐためにできること運動等を行うことが望ましいため、啓発活動を行います。 安全衛生教育 情報機器作業に従事する作業者やその管理者に対して、労働衛生教育を実施します。また、新たに情報機器作業に従事する作業者には、その作業に必要なスキルを習得するための訓練を行います。 配慮事項 高齢者に対する配慮事

発達障害を抱える人を職場でサポートするために必要なこととは～活用できる社会資源も紹介～運動症、チック症、吃音などが含まれます。同じ障害名でも特性の現れ方が違ったり、他の発達障害や精神疾患を併せもつこともあります。 広範性発達障害 コミュニケーション能力や社会性に困難を抱えている発達障害の総称です。自閉症スペクトラム、アスペルガー症候群のほか、トゥレット症候群などがあります。

男女の更年期障害の違いとセルフケア・治療について詳しく解説運動神経症状）：ホットフラッシュ、発汗、ほてり 自律神経症状：動悸、頭痛、吐き気、息切れ、めまい 体の痛み：肩こり、腰痛、関節痛 精神症状 憂鬱、いらいら、不安、情緒不安定、倦怠感、不眠 泌尿生殖器症状 頻尿、尿漏れ、外陰部違和感、性交痛 3.男性の更年期障害～その原因と症状 女性

産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】運動・11/1～11/30　過労死等防止啓発月間　・11/10～11/16　アルコール関連問題啓発週間・11/13～11/19　全国糖尿病週間◆セミナー・学会・事例検討研修フレッシュマンフェア「脳出血後、高次脳機能障害を発症し復職した実際の事例を元に、高次脳機能障害を発症した際に考えられる合理的配慮

過重労働運動習慣の促進、健康的な食事に関する情報提供、禁煙支援など、社内イベント（ウォーキング大会、健康診断キャンペーンなど）の実施など。  ＜産業医が行うべき対策＞ 健康診断結果の分析とアドバイス 労働者の健康状態の長期的な推移を把握し、早期に健康問題を発見し、その

ストレス耐性とは？ストレス耐性が低い人・高い人の特徴や、高める方法などを解説運動、リラクゼーション技術を取り入れて、ストレスを感じた際にすぐ対処できる準備を整えましょう。 ■企業向けの従業員支援方法 ・ワークライフバランスの推進 長時間労働や休日出勤を見直し、従業員の生活が仕事に偏らないように配慮することで、ストレスを軽減させます。 ・コミュニケーションの促進

健康経営とは？定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介運動継続への行動科学的アプロ―チ法に関する調査研究では、運動継続をしている従業員と運動を継続していない従業員を比較したところ、運動継続の理由約30項目のなかで、「楽しさ・高揚感」「依存・自尊」「外見・陶酔」「飲食的充足」の5因子に差が見られ、そのなかでも「楽しさ・高揚感」が圧倒的な差が認められていま

産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】運動・10/1～10/7　全国労働衛生週間・10/1～10/30　乳がん啓発ピンクリボン月間◆セミナー・学会・第34回 日本産業衛生学会全国協議会「 一歩先の産業保健を切り拓け！　～過去から未来への懸け橋に～」主催：公益社団法人日本産業衛生学会日時：10/3（木）～10/5日（土）場所：現地開催およ

ポジティブ心理学とは～産業保健の現場で役立つ心理的支援について解説運動と捉えられていたものが、今はすっかり学問としての地位を確立しました。 これまでの心理学は、人間の病理を見つけ出し、それを直そうとすることのみに力を注いできました。 そのことを反省し、ネガティブよりポジティブな側面、例えば期待や楽観性、寛容性、そういうものに目を向けてウェルビーイングを最大限発揮

【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ～睡眠編～運動、食事との関係 について伺いたいです。 ■回答 　長時間勤務者でも、そうでなくても9時間未満の臥床で、睡眠課題を感じている方は、9時間を目指して臥床時間を増やしてください。私が推奨する睡眠方法は、「とにかくたくさんねること」だけです。 　セミナーでお話したとおり、運動、食事、入浴は深部体温