直近1週間の投稿まとめ（12月18日～24日）2023年12月18日（月）～24日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コミュニティ 《お困りごとQ＆A》・特定化学物質等を使用する際の健診について ■学習コンテンツ 《イベント》・ARMのカウンセラーがメ

５つの行動変容ステージ　効果的な保健指導アプローチとは？特定保健指導のように明確なガイドラインがないため、それぞれの担当者に実施方法が委ねられています。メタボリックシンドロームや肥満の予防だけではなく、健康診断結果に対する受診勧奨や、メンタルヘルス不調の確認、禁煙指導など、それぞれの従業員の健康課題に合わせた支援を行なっていく必要 があります。 ■AR

産業保健の外部機関って何がある？連携や活用方法を分かりやすく解説！産業保健スタッフとして職場における産業保健活動を効果的に進めていく上で、「外部機関」との連携は必要不可欠です。 外部機関には、公営や民営など様々なものがありますが、上手に活用することで労働者の健康増進のみでなく事業所全体の健康増進や健康経営にも繋がります。 この記事では、産業保健に関わる主な外部機

産業保健スタッフにおすすめの資格・検定特定保健指導実践者養成研修～保健指導実施者初任者・経験者向け～ 特定保健指導実践者養成研修は、資格・検定ではありませんが、『健診・保健指導の研修ガイドライン（平成30年4月版）』に基づく研修です。 特定保健指導従事者はもちろん、保健指導に従事する方のスキルアップや知識のブラッシュアップにおすすめ

労働安全衛生法１．労働安全衛生法とは労働安全衛生法とは、労働者の安全と衛生についての基準を定めた法律のことで、「職場における労働者の安全と健康を確保」するとともに、「快適な職場環境を形成する」ことを目的としています。２．企業が行うべき労働安全衛生法の重要項目安全衛生の担当者の配置事業規模により異なりますが、企業は

特定保健指導特定保健指導とは 40歳～74歳までの公的医療保険加入者全員を対象とし、メタボリックシンドロームに着目した特定健康診査（特定健診）が2008年4月よりスタートしました。特定保健指導とは、特定健診の結果、食生活や運動習慣といった生活習慣の見直しが必要と判断された場合に保健師や管理栄養士などによって実施

データヘルス特定保健指導や、その他、健康・医療情報を活用した取り組みを実施します。Check（評価）計画時に設定した評価指標で目標達成の成否を確認します。Act（改善）評価の結果に基づき、取り組みが健康課題の解決につながったかを確認し、目標、評価指標、対象・方法などを見直します。従業員の健康管理は、もはや国策と

適応障害１．適応障害とは適応障害とは、日常生活や職場において起きた出来事や環境の変化などにうまく適応できず、特定の出来事をストレスに感じることに起因してさまざまな気分や行動面に症状が表れる状態をいいます。２．適応障害に見られる主な症状適応障害は、抑うつ気分や不安感、怒り、神経過敏、めまいや発汗の他、無断欠勤

健康経営特定保健指導のポイント 社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは？3つのポイントを紹介 事例を基に解説！健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは？ ヘルスリテラシーとは？従業員のリテラシー向上で健康経営を推進 【健康経営銘柄2023】評価基準まとめ！ 選定企業の事例も紹介 「健康

④保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】特定保健指導、企業の健康づくりセミナー講師を経験 現在は会社を設立し、「スマートダイエット」事業を展開、保健師向け保健指導の講師としてご活躍。※本動画の公開期間は終了しました※関連動画・保健指導の目的と効果的に実施する方法・保健指導の効果的な介入を学ぶ・減量の効果を上げる食生活改善アプローチおすすめ