産業医・保健師必見のDXとは？健康施策を効果的に進める鍵はデジタル化！特定保健指導の実施率等が追加となり、各健康施策において「ただ実施する」のではなく「効果的に実施」し、数字での評価が必要となってきました。 健康課題の抽出から、健康施策の推進、実施した施策の評価など、今後ますますITツールが活躍できる場が増えてくることが想定されます。 ④ コミュニケーション活性

直近1週間の投稿まとめ（8月21日～27日）特定保健指導のポイント ■お役立ちツール 《講話資料》・マインドフルネス《リーフレット》・バランスの良い食事 ■最新情報 《法令／旬ネタ》・「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました！《運営からのお知らせ》・メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログ

現場で使える！産業保健スタッフも知っておくべき特定保健指導のポイント特定保健指導の基礎知識 ３.効果的に特定保健指導を実施する為のポイント ４.職場における保健指導のスキルと戦略 ５.おわりに １. はじめに 「コラボヘルス」が注目されている昨今、健康保険組合のみでなく、企業においても健康保険組合と協力して特定保健指導の実施率を上げることが重要視されています

「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました！特定保健指導の実施率や、業務パフォーマンス指標の測定及び開示を評価対象となりました。さらに、労働安全衛生・リスクマネジメントの開示状況について問う設問が追加となっています。 （2）社会課題への対応子育てや親の介護、女性特有の健康課題等を踏まえ、従業員の業務パフォーマンスを最大化、組織の活力を高めるた

明日から使える！保健指導のための食生活改善アプローチ特定保健指導、企業の健康づくりセミナー講師を経験現在は会社を設立し、「スマートダイエット」事業を展開、保健師向け保健指導の講師としてご活躍◆アジェンダ（予定）・セミナー：40分　―自己紹介　―保健指導の効果をあげるために必要なこと　―食生活改善アプローチのポイント　―保健指導のよくある事例　※内容は

健康経営優良法人改定のポイント～健康・医療新産業協議会【第9回健康投資WG】～特定保健指導・保健指導の実施率の評価★大規模・業務パフォーマンス指標の開示★大規模・労働安全衛生に関する開示★大規模　２，社会課題への対応・仕事と育児、介護の両立支援★大規模★中小規模・女性特有の健康課題★大規模★中小規模・新型コロナウィルス感染症への対応★大規模★中小規模３，健康経営の国際展開・海

6月に注目を集めた投稿をご紹介！特定保健指導と保健指導の違い第２位 お困りごとQ&A｜産業医がいる部屋の名前について第３位 お困りごとQ&A｜健康管理システムがない職場での面談記録の保管等について ■学習コンテンツ 第１位 イベント｜【無料ウェビナー】自分らしく働く！~フリーランス保健師という選択肢~第２位 動画｜

ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました！特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライフプログラムデータを集約し見える化するプラットフォームアドバンテッジ ウェルビーイングDXPメンタル不調を予防するカウンセリング訪問カウンセリングサービス健康経営コンサルティングアドバンテッジ 健康経営支援サービス簡易的な「課題別」調査アドバンテッジ

直近1週間の投稿まとめ（6月5日～11日）特定保健指導と保健指導の違い・海外出張前の事前問診や産業医面談はやっていますか？ ■学習コンテンツ 《動画》・心理的安全性と生産性を高める【ポジティブ心理学勉強会】《ガイドブック》・両立支援につながる休業者管理 ■求人情報 2023年6月8日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介

リーフレット【メタボリックシンドローム】特定保健指導でも考え方が取り入れられ、動脈硬化を予防するためにメタボリックシンドロームの予防・改善に取り組むことはとても重要です。この資料は、保健指導や社内の健康だよりとしてご使用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【ﾒﾀﾎﾞﾘｯｸｼﾝﾄﾞﾛｰﾑ】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウン