来週の予告（1月30日～2月3日）復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も！お楽しみに！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10

③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いのか。2.在宅勤務で復職した後の健康状態をどのように把握

①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプロー

直近1週間の投稿まとめ（1月16日～22日）復職支援の定石と再発防止策・【2/15 Web開催】業務のお悩みを気軽に相談するランチ交流会～メンタルヘルス編～《動画》・【第5弾】産業医に聞く！ 産業保健のこれからを考える②《記事コラム》・『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介 ■コミュニティ 《お困りごとQ＆A》・元の業務への復職が難し

②生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職させるタイミングが重要である旨を改めて周知して頂きました ☝第2回職場復帰支援勉強会の内容になります。まずは生活記録表を用いた復職可否の判断について、例を出して頂きながらお話頂きま

【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘルス不調によって休職した

直近1週間の投稿まとめ（12月19日～25日）復職時の主治医との連携方法について・看護職の臨床経験について《ナレッジ共有》・肩こり解消エクササイズのご紹介｜Wエクササイズ  ■求人情報 ・産業医：2件※【産業医求人情報】2022年12月21日時点の掲載状況   ■コンテンツ 《動画》・【第3弾】産業医に聞く！ 今後の産業保

①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復職支援の失敗例を3つ提示頂きましたので、その事例の1つをご紹介いたします。『見るからに体調が悪そうで、時々仕事を休んでしまう従業員がいました。

直近1週間の投稿まとめ（12月5日～11日）復職面談のポイントやタイミングについて・「腋臭」問題への対応・ストレスチェック後対応・人間関係に対しての安全配慮義務  ■求人情報 ・産業医：2件・看護職：1件   ■コンテンツ 《動画》・【第1弾】産業医に聞く！産業保健の現場に携わるきっかけとは？《講話資料》・狭心症と心筋梗

11月の人気コンテンツをご紹介！！11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！   《動画》 第１位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート２第２位 ナッジの活用 竹林正樹先生第３位 オンライン健康セミナーのご紹介  《記事コラム》 第１位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介