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【初級編】相手に伝わるパワーポイントの作り方!
【初級編】相手に伝わるパワーポイントの作り方! ワクチン接種も促せるようにしよう 1つの目的に対して、様々な伝えたいことが出てきたかと思います。資料を作る前に、伝えたいことを明確にすることにより、まとまりのある資料に一歩近づきましたね。 1-2.図形で要素を整理し、配置する 続いて書き出した要素を整理し、伝え方について考えていきましょ
麻疹・風疹の経過と治療。ワクチン接種についても説明
麻疹・風疹の経過と治療。ワクチン接種についても説明 ワクチン接種により感染者は激減していますが、未だに海外で感染したり妊婦さんが危険にさらされることが少なくありません。感染に伴うリスクについて理解を深めることで、感染予防に努めましょう。今回は、麻疹と風疹について従業員に伝えておくべき知識をまとめておりますので、ご活用ください。 CONT
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました!
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました! ワクチンについて インフルエンザは通常、12月頃から流行が始まり1~3月に感染のピークを迎えます。ところが2023年度はまだ暑い9月ごろから流行がみられる異例の事態となっています。 各地の学校でも学級閉鎖が相次ぎ、東京都では、1999年の調査開始以来、最も早い9月21日に『流行注意報』が発令されて
直近1週間の投稿まとめ(10月30日~11月5日)
ワクチン接種と子宮頸がん排除の取り組み&全体のまとめ【女性が活躍できる職場づくり】・産業保健と関わりのある外部機関って何がある? ■お役立ちツール 《講話資料》・インフルエンザについて ~2023/2024シーズン~ ■求人情報 ・産業医:2件 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・さんぽLAB利
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③HPVワクチン接種と子宮頸がん排除の取り組み&全体のまとめ【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】
③HPVワクチン接種と子宮頸がん排除の取り組み&全体のまとめ【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】 ワクチン接種に関する発信方法・子宮頸がんを無くしていくために、産業医や企業が取り組めること・女性活躍のために、まず取り組めること本動画は2023年8月23日(水)に開催したウェビナー『女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍され
②社会・文化的問題と働く女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】
②社会・文化的問題と働く女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】 ワクチン接種と子宮頸がん排除の取り組みおすすめ動画・産業保健の概要・ポジティブ心理学の歴史・産業医に聞く!産業保健の現場に携わるきっかけとは?
①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】
①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】 ワクチン接種と子宮頸がん排除の取り組みおすすめ動画・過重労働の対策 企業は何を取り組む?・心理的安全性と生産性を高める
海外赴任時の健康管理の確認事項【Wordフォーマット】
海外赴任時の健康管理の確認事項【Wordフォーマット】 ワクチン接種など感染症予防対策ができているかの確認・言語、習慣、文化の違いなどの環境変化に耐えうることができる健康状態か検討する・治療中の疾患がある場合は、赴任後も治療が継続できるか検討する 注意すべきこと ・海外赴任時における産業保健スタッフの担当範囲は会社ごとに異なります。そのため、事前に担当者
海外赴任に関する意見書 【Wordフォーマット】
海外赴任に関する意見書 【Wordフォーマット】 ワクチン接種など感染症予防対策ができているかの確認 ・言語、習慣、文化の違いなどの環境変化に耐えうることができる健康状態か検討する ・治療中の疾患がある場合は、赴任後も治療が継続できるか検討する 注意すべきこと 産業医の意見書には、従業員の健康状態や治療状況など、医療に関わる個人情報が含まれてい
直近1週間の投稿まとめ(2月27日~3月5日)
ワクチン接種の可否について・在宅勤務者の運動習慣について《ナレッジ共有》・【厚生労働省】令和4年度「『見える』安全活動コンクール」の優良事例が発表されました ■学習コンテンツ 《記事コラム》・うつ病からの復職支援。復職判断基準や対応方法、不安を取り除く再発防止策・【2023年版】毎月の衛生委員会で悩
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