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①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】今回の動画では「ポジティブ心理学の歴史」について学ぶことができます。ポジティブ心理学の概念やどのような発展を遂げてきたかについて知り、心理学的な視点から理解を深めていきましょう。ウェルビーイング(well-being)とストレス、そして健康との関係の実証的なデータについてもご紹介します。本動画は20

【3/15 Web開催】ポジティブ心理学を活用した心理的支援～応用編～こんな方におすすめ！・従業員のワークエンゲージメントや生産性を高めるためにポジティブ心理学を学びたい・産業組織に関する心理的な支援のアプローチについて、ポジティブ介入を活用したい・ポジティブ心理学を用いて、元気な職場作りを実現したい2月に300名を超える会員の皆様にお申込みいただいたポジティブ心理学

④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『復職プラン作成のポイントとまとめ』　パ ート４本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職

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【ポジティブ心理学で働く人を元気に】津田彰先生勉強会まであと3週間を切りました！津田彰先生のポジティブ心理学勉強会の開催日まで残り3週間を切りました。多くの方にお申込みいただき、誠にありがとうございます。今回の勉強会は、さんぽLABの会員ではない方にもご参加いただけます。周りでポジティブ心理学を学びたい方がいらっしゃいましたら、ご一緒にお申込みいただけたら幸いです。～勉強会の開

②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』　パ ート２ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パ

③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】～勉強会の一部をご紹介～今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの

①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ』　パ ート１ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート

②生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 ～勉強会の一部をご紹介～ まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職させるタイミングが重要