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高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。
高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。 健康診断結果、勤怠のデータなどから高精度なクロス分析を実施し、真の組織課題を見える化!課題解決アプローチを通じて従業員の行動変容を促します。健康経営に必須のDXプラットフォームです。
皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介
健康診断4位食中毒5位睡眠6位ストレスチェック7位発達障害8位ハラスメント9位保健指導10位産業医詳細検索機能でカテゴリの絞り込み検索ができるようになりました!詳細検索画面では、メニューの絞り込み検索に加えてカテゴリの絞り込み検索ができるように改善されました!改善内容は以下のとおりです。【befor
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成長実感が持てない30〜40代に贈る再起動の方法
【衛生管理者必見】転倒・作業環境・夜勤の健康リスクを防ぐ3つの職場対策
【投稿まとめ】 5月29日〜6月4日の更新情報
健康診断・応急処置で利用した後の保冷剤の取り扱い・休職者の対応について・【ご協力のお願い】質問票のご回答締切を延長しました(あと1週間!)・産業医の業務・熱中症予防管理者について■学習コンテンツ《記事》・30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方・支援者として成長し
【投稿まとめ】 5月29日〜6月4日の更新情報 健康診断・応急処置で利用した後の保冷剤の取り扱い・休職者の対応について・【ご協力のお願い】質問票のご回答締切を延長しました(あと1週間!)・産業医の業務・熱中症予防管理者について■学習コンテンツ《記事》・30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方・支援者として成長し
現職でもできる!30〜40代産業医・産業保健師のキャリア充実化アクション
『アドバンテッジ ヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました
この度、アドバンテッジ ヘルスケアのサービスページをリニューアルしました。これまでの内容に加え、<新サービス>のおさえておきたいポイントも掲載。当社が展開している3つの健康管理システムの特長をご紹介しています。業務負担の大きい健診結果の管理をどのように効率化できるのか、以前のページよりぐっと分かりや
『アドバンテッジ ヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ヘルスケアのサービスページをリニューアルしました。これまでの内容に加え、<新サービス>のおさえておきたいポイントも掲載。当社が展開している3つの健康管理システムの特長をご紹介しています。業務負担の大きい健診結果の管理をどのように効率化できるのか、以前のページよりぐっと分かりや
衛生委員会議事録【Wordフォーマット】
衛生委員会議事録【Wordフォーマット】 健康診断結果への対応などが定められています(下記参照)。これらの内容については、事業所の状況に応じて年間計画を立てて取り組み、衛生委員会でその状況を報告することが求められます。<衛生委員会で調査・審議しなければならないこと>1. 労働者の健康障害を防止するための基本となるべき対策に関すること2. 労
【6/20 Web開催】わかりやすく、使いやすい!低コストではじめる健康管理システム活用術
【6/20 Web開催】わかりやすく、使いやすい!低コストではじめる健康管理システム活用術 健康診断結果をシステムで管理したい!システム導入したいけれど、予算が不安…複雑なシステムは使いこなせるか心配…他社の事例が知りたい!「コストが気になる」「どのシステムが合うのかわからない」そんなお悩みはありませんか?本セミナーでは、健康管理システム導入時に抑えておきたいポイントや、目的に合ったシステ
産業保健職のキャリアに迷ったら読むべき!キャリア形成に必要な4つの視点とは?