ミュートした投稿です。
④保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】
健康診断 産業看護職の役割とは?・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?
④保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断 産業看護職の役割とは?・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?
①最近注目のナッジとは?「直観」と「理性」とは?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】
本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基
①最近注目のナッジとは?「直観」と「理性」とは?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】 本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基
③アドラー流保健指導の技法~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導
<アジェンダ>アドラー流保健指導の技法感謝を伝える聴き上手になる短所ではなく長所に焦点をあてる失敗を受け入れる結果よりもプロセスに注目するアイ・メッセージで伝える当たり前のこと、すでにできていることに注目する2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミ
③アドラー流保健指導の技法~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導 <アジェンダ>アドラー流保健指導の技法感謝を伝える聴き上手になる短所ではなく長所に焦点をあてる失敗を受け入れる結果よりもプロセスに注目するアイ・メッセージで伝える当たり前のこと、すでにできていることに注目する2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミ
健康診断結果 個人票【Excel】
健康診断の項目のみを実施・管理されているケースを想定した、シンプルな連名簿フォーマットです。 厚生労働省が示す労働安全衛生規則関係様式の「健康診断個人票(様式第5号(2))」を参考に作成したもので、健診結果、医師による就業区分判定の欄などがA4用紙1枚で管理できるよう構成し、社内で活用する健診結果の
健康診断結果 個人票【Excel】 健康診断の項目のみを実施・管理されているケースを想定した、シンプルな連名簿フォーマットです。 厚生労働省が示す労働安全衛生規則関係様式の「健康診断個人票(様式第5号(2))」を参考に作成したもので、健診結果、医師による就業区分判定の欄などがA4用紙1枚で管理できるよう構成し、社内で活用する健診結果の
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
健康診断の結果、精密検査の受診を拒む事例 2. がん検診の精密検査を拒む事例 3. メンタルヘルス不調について受診を拒む場合 4. 全体のまとめ 1.健康診断の結果、精密検査の受診を拒む事例 ■事例の紹介 健康診断で血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント) 健康診断の結果、精密検査の受診を拒む事例 2. がん検診の精密検査を拒む事例 3. メンタルヘルス不調について受診を拒む場合 4. 全体のまとめ 1.健康診断の結果、精密検査の受診を拒む事例 ■事例の紹介 健康診断で血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧
健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】
健康診断後の受診勧奨】■このフォーマットはWordでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問健康診断後の受診勧奨受診勧奨のメールへ添付したり、お手紙として配布したり、カスタマイズしてご自由にご活
健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 健康診断後の受診勧奨】■このフォーマットはWordでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問健康診断後の受診勧奨受診勧奨のメールへ添付したり、お手紙として配布したり、カスタマイズしてご自由にご活
①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1 ~コミュニケーションスタイルを学ぶ目的~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる
①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1 ~コミュニケーションスタイルを学ぶ目的~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる
ナッジの活用 竹林正樹先生
「ナッジ理論」をご専門とする行動経済学者の 竹林正樹 先生による解説動画です。健康施策の参加率向上のコツをつかむのに最適な動画となっております。ぜひご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 ◇関連ページ ハッシュタグを押下して関連ペ
ナッジの活用 竹林正樹先生 「ナッジ理論」をご専門とする行動経済学者の 竹林正樹 先生による解説動画です。健康施策の参加率向上のコツをつかむのに最適な動画となっております。ぜひご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 ◇関連ページ ハッシュタグを押下して関連ペ
【Q&A回答】従業員を動かすためのナッジのテクニック
ナッジセミナーの質問に回答|従業員に動いてもらうためには?本動画から学べること・無視されないメール文面作り・喫煙は百害あって一利なしの指導はなぜ効果がないのか・高齢者でも見やすいデザイン先日開催した『伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法』では、参加者の皆様から応募いただいた受診勧奨メールや健康だより
【Q&A回答】従業員を動かすためのナッジのテクニック ナッジセミナーの質問に回答|従業員に動いてもらうためには?本動画から学べること・無視されないメール文面作り・喫煙は百害あって一利なしの指導はなぜ効果がないのか・高齢者でも見やすいデザイン先日開催した『伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法』では、参加者の皆様から応募いただいた受診勧奨メールや健康だより
保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~
健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは?メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼
保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~ 健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは?メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼