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最新投稿まとめ（2月19～25日） 特定保健指導の実施率を上げるために事業所で出来る事・定期健康診断の受診対象者について■学習コンテンツ《記事》・コーピングリストとは？作り方や種類、具体例を解説【ストレス対策】■お役立ちツール《リーフレット》・睡眠時無呼吸症候群《法令チェック》・「一般健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情

直近1週間の投稿まとめ（11月21日～27日） 特定保健指導対象者の情報管理について ■法令関連情報・生活習慣病の現状と課題・対策｜第２回腎疾患対策及び糖尿病対策の推進に関する検討会　資料・「化学物質管理に係る専門家検討会」の中間取りまとめを公表 ■その他・皆さんの業務上のお困りごとを教えてください！【所要時間1~2分程度】・

保健指導とは？効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説 特定保健指導との違い 3.保健指導の流れ 4.効果的な保健指導とは～行動変容ステージに基づくアプローチ 5.まとめ 1 保健指導とは 　労働安全衛生法第66条にて、事業者には、努力義務として「健康診断の結果、特に健康保持に努める必要があると認める労働者に対し、医師又は保健師による指導【保健指

コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性 特定保健指導 特定保健指導の場では、生活習慣病予防のために、従業員の行動変容を促すことが主な目的です。 しかし、対象者の生活習慣を変えるのは簡単なことではありません。 ここでコーチングスキルが有効にはたらきます。対象者が自らの問題に気づき、 主体的に行動を改善するためには、保健師として相手の気づきを

直近1週間の投稿まとめ（4月17日～23日） 特定保健指導の円滑な 実施に向けた手引き（第 4 版）が新たに公表されました！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分の

アドラー心理学に学ぶ保健指導のコツ：信頼関係を築く「勇気づけ」の技法とは？ ｜上谷実礼（産業医・公認心理師） 短時間の面談で信頼関係を築くのは難しい――そんな悩みを抱える保健指導の現場で、注目されているのが「アドラー心理学」に基づく“勇気づけ”のアプローチです。 本記事では、「嫌われる勇気」でも知られるアドラー心理学の基本的な考え方から、保健指導に活かせる態度（あり方）と具体的な技法（やり方）までをわか

最新投稿をまとめました！（11月18～11月24日） 特定保健指導～産業保健スタッフとして関わるポイント～・ストレスチェックを活かした活動できている？法令や実施体制の整備についてご紹介・未来を切り開くロールモデル―自分らしいキャリアづくりのヒント―■最新情報《運営からのお知らせ》・【2024年11月24日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡&n

直近1週間の投稿まとめ（8月21日～27日） 特定保健指導のポイント■お役立ちツール《講話資料》・マインドフルネス《リーフレット》・バランスの良い食事■最新情報《法令／旬ネタ》・「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました！《運営からのお知らせ》・メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログラム」の

最新投稿をまとめました！（1月27日～2月2日） 特定保健指導の実施率向上と第４期改定のカギ～・Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～《記事》・保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド・職場におけるメンタルヘルスケア：重要性と具体的取り組み・産業保健業界も必要！情報セキュリティの重要性

最新投稿をまとめました！（3月3日～9日） 特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？データと実例で見る効果と課題・産業保健師のセルフケア：希死念慮対応で疲弊しないために・職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは・1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～■お役立ちツール《講話