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治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】
健康経営事業本部 顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書病気や障がいを持っている従業員に対して、職場での配慮事項を主治医に確認する際に、職場での業務内容など具体的な情報を会社から主治医に伝える際に利用する書類です。『診療情報提供依頼書』と一緒に主治医に提出するとよいでしょう。目的主治医に業務内容
治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】 健康経営事業本部 顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書病気や障がいを持っている従業員に対して、職場での配慮事項を主治医に確認する際に、職場での業務内容など具体的な情報を会社から主治医に伝える際に利用する書類です。『診療情報提供依頼書』と一緒に主治医に提出するとよいでしょう。目的主治医に業務内容
メンタルヘルス不調の早期発見のポイント【上司の対応チャート付き】
健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
メンタルヘルス不調の早期発見のポイント【上司の対応チャート付き】 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
職場でのメタボ予防とは?産業保健師ができる従業員の生活習慣改善
健康経営の推進が可能です。継続的な評価と情報共有が成功の鍵となります。 ■イベント企画 健康づくりを推進するためには、会社全体で取り組むイベント企画が効果的です。産業保健師は企画内容の助言や従業員への情報提供を行い、健康行動の促進を支援します。会社全体で健康づくりを推進できるよう、イベントの
職場でのメタボ予防とは?産業保健師ができる従業員の生活習慣改善 健康経営の推進が可能です。継続的な評価と情報共有が成功の鍵となります。 ■イベント企画 健康づくりを推進するためには、会社全体で取り組むイベント企画が効果的です。産業保健師は企画内容の助言や従業員への情報提供を行い、健康行動の促進を支援します。会社全体で健康づくりを推進できるよう、イベントの
喫煙による健康被害とニコチン依存。禁煙のメリットとは
健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギヘルスリテラシーとは、健康や医療に関する情報を探し、理解し、活用する力のことです。つまり、ヘルスリテラシーが高い人は、自分自身の健康を自発的に守り向上することができます。従業員のヘルスリテラシーが向上すれば、企業の取り組みへの理解が深まり、自発的な参加姿
喫煙による健康被害とニコチン依存。禁煙のメリットとは 健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギヘルスリテラシーとは、健康や医療に関する情報を探し、理解し、活用する力のことです。つまり、ヘルスリテラシーが高い人は、自分自身の健康を自発的に守り向上することができます。従業員のヘルスリテラシーが向上すれば、企業の取り組みへの理解が深まり、自発的な参加姿
ストレスを自覚できない社員にどう気づく?観察とヒアリングのポイント
健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保
ストレスを自覚できない社員にどう気づく?観察とヒアリングのポイント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保
サービス業スタッフの健康管理とメンタルヘルス対策|産業保健スタッフが押さえておきたい支援のポイント
サービス業スタッフの健康管理とメンタルヘルス対策|産業保健スタッフが押さえておきたい支援のポイント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保
高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。
健康経営に必須のDXプラットフォームです。
高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。 健康経営に必須のDXプラットフォームです。
リーフレット【動脈硬化】
健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるEラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布した
リーフレット【動脈硬化】 健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるEラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布した
【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは?
健康経営の推進を行っている。 働く全ての人に産業保健を届けたいという思いから、産業保健職として産業保健の社会的認知を広げるための活動も行っている。 <監修> 難波 克行 先生(産業医、労働衛生コンサルタント) アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産
【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは? 健康経営の推進を行っている。 働く全ての人に産業保健を届けたいという思いから、産業保健職として産業保健の社会的認知を広げるための活動も行っている。 <監修> 難波 克行 先生(産業医、労働衛生コンサルタント) アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産
ラインケア研修の工夫と実際―産業医として現場で感じること―|大林 知華子(産業医、精神科専門医・指導医、労働衛生コンサルタント)
はじめに 産業医として多くの職場を訪れる中で、「ラインケアは導入しているが、うまくいっていない」という声を何度も耳にしてきました。研修を受けて意識しているつもりでも、現場では部下が「相談できない」「気付いてもらえない」と感じ、不調が表面化するケースが少なくありません。私はこうした経験を通じて、
ラインケア研修の工夫と実際―産業医として現場で感じること―|大林 知華子(産業医、精神科専門医・指導医、労働衛生コンサルタント) はじめに 産業医として多くの職場を訪れる中で、「ラインケアは導入しているが、うまくいっていない」という声を何度も耳にしてきました。研修を受けて意識しているつもりでも、現場では部下が「相談できない」「気付いてもらえない」と感じ、不調が表面化するケースが少なくありません。私はこうした経験を通じて、