ミュートした投稿です。
最新投稿まとめ(10月7~10月14日)
メンタルヘルス」リリースのお知らせ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただ
最新投稿まとめ(10月7~10月14日) メンタルヘルス」リリースのお知らせ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただ
カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内
メンタルヘルス |両立支援・復職支援 |健康診断・特定健診 | 健康施策| データ管理・活用|産業保健体制|その他「お困りごとQ&A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善をできればと思っています。カテゴリの改修に
カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内 メンタルヘルス |両立支援・復職支援 |健康診断・特定健診 | 健康施策| データ管理・活用|産業保健体制|その他「お困りごとQ&A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善をできればと思っています。カテゴリの改修に
産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】
2025年9月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2025年 9月のイベ
産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】 2025年9月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2025年 9月のイベ
仕事と介護の両立で陥りやすい健康リスクと産業保健スタッフの役割
両立支援体制を構築する第1歩!両立支援コーディネーターを受講してみた!
【2/20 Web開催】カスハラから従業員を守る!産業保健スタッフが知っておきたいカスハラの実態と義務化に向けた対策
メンタルヘルスやエンゲージメントを大きく損ない、休職・離職など人材流出のリスクに直結するだけでなく、被害を受けた従業員は相談しづらい孤立状態に陥ることもあり、心理的安全性の低下が課題となります。そうした課題に直面しながらも、2026年10月1日に施行が決定したカスハラ防止措置の義務化のニュースを受け
【2/20 Web開催】カスハラから従業員を守る!産業保健スタッフが知っておきたいカスハラの実態と義務化に向けた対策 メンタルヘルスやエンゲージメントを大きく損ない、休職・離職など人材流出のリスクに直結するだけでなく、被害を受けた従業員は相談しづらい孤立状態に陥ることもあり、心理的安全性の低下が課題となります。そうした課題に直面しながらも、2026年10月1日に施行が決定したカスハラ防止措置の義務化のニュースを受け
肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは【体操紹介】
パソコン業務が多い会社で多い健康問題として、肩こりや腰痛があります。厚生労働省の調査では、肩こりについては、働く方の5割以上、腰痛については、約4割の方が悩んでいると言われています。テレワークによる影響で、普段よりも活動量が低下し、筋力や柔軟性が低下していることも拍車をかけているのではない
肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは【体操紹介】 パソコン業務が多い会社で多い健康問題として、肩こりや腰痛があります。厚生労働省の調査では、肩こりについては、働く方の5割以上、腰痛については、約4割の方が悩んでいると言われています。テレワークによる影響で、普段よりも活動量が低下し、筋力や柔軟性が低下していることも拍車をかけているのではない
仕事と治療の両立支援
メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼
仕事と治療の両立支援 メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼
過重労働の対策 企業は何を取り組む?
メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼■作成:さんぽLAB 運営事務局 保健師■監修:難波 克行 産業医
過重労働の対策 企業は何を取り組む? メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼■作成:さんぽLAB 運営事務局 保健師■監修:難波 克行 産業医
【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報
メンタルヘルス対策に必要な理由や取組方法を解説・成長実感が持てない30?40代に贈る再起動の方法■お役立ちツール《講話資料》・高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。■最新情報《法令/旬ネタ》・【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策
【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報 メンタルヘルス対策に必要な理由や取組方法を解説・成長実感が持てない30?40代に贈る再起動の方法■お役立ちツール《講話資料》・高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。■最新情報《法令/旬ネタ》・【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策