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【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ 健康診断とは、労働衛生の3管理（作業環境管理・作業管理・健康管理）のうち、健康管理の一部として行われます。健康診断は大きく、一般健康診断と特殊健康診断の2つに分類されます。 本記事では、職場における健康診断とその種類について解説します。 【目次】 1.職場における健康診断の目的 2.職場に

健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介 健康診断は、企業にとって重要な健康管理施策の一つです。しかし、労働者の健康診断受診率を高めることは容易ではありません。本記事では、健康診断受診を推進するための戦略とアプローチについて考察します。 【目次】 1.コミュニケーションと啓発活動 2.受診のハードルを下げる 3.プライバシーへの配慮

【完全解説】安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践とは？健康診断結果から適切な対応を考える 健康診断の結果を受けた後の「事後措置」は、適切に行わなければ労災リスクの増大や法的責任につながる可能性があります。本記事では、事後措置の基本、配慮が必要なケースの判断方法、具体的な対応策について解説します ※本記事は、2024年12月10日に開催したセミナー「困難事例から導く！安全配慮義務を踏ま

定期健康診断とは。健診項目の説明と判定結果の見方 健康診断は、労働安全衛生法第66条により事業者に義務づけられており、労働者においても、事業者が行う健康診断を受けなければならないと定められています。病気の早期発見をし、労働者が安全で健康に働くための健康状態の確認すること、そして、安全に業務を行う上で適切な就業措置を実施するためにもとても重要です。健

こちらの動画を視聴するには、どうすれば良いでしょうか？パスワードなどの入力が必要ですか？

笑顔で仕事したい！様 コメントありがとうございます！ 竹林先生の言葉は運営の私にもとても刺さります。 対象の方にしてもらいたい動きを考え、行動に移せるように 私も頑張っていこうと思います！

doctor.M様 コメントいただきありがとうございます！ 保健指導で役立つ情報、本の紹介をいただきまして 大変ありがたく思います。 今後ともよろしくお願いいたします。

ご担当者さま ご迅速に修正のご対応をいただき、ありがとうございます。動画は無事に視聴できました。今後ともどうぞよろしくお願いします。

ママさんダンプ様 ご連絡いただき誠にありがとうございます。 確認いたしましたところ、動画の設定に誤りがございました。 早急に設定を修正いたしましたので、お手数をおかけいたしますが、再度ご確認いただけますと幸いです。 このたびはご迷惑をおかけいたしましたこと、深くお詫び申し上げます。 何卒よろしくお願

笑顔で仕事したい！様 いつもコメントありがとうございます！ 保健師の方々のお仕事は、本当に幅広くて大変なことも多いと感じています。 私自身は保健師の方に面談していただいたり、相談に乗っていただいたり、 ある日はさんぽLABのコンテンツの相談をしたりと、本当にお世話になってばかりです。 企業で働く人た