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リーフレット【座りすぎによる悪影響】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書 健康診断を確実に実施することが基本となります。さらに、以下のような取り組みも推奨されます。 健康診断の対象拡大 法定の健康診断の対象外となる労働者に対しても、自治体が実施する健康診断サービスを利用できるよう、勤務時間の調整や休暇取得などの柔軟な対応を行う。もしくは、事業場で健康診断を実施する 産業保

「健康情報取扱規程」チェックリスト／解説記事／手順書 健康診断の結果、ストレスチェックの結果、病気や障害に関する情報、病気の治療に関する情報などが含まれます。 【個人情報】 個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもののことをいいます。 〈個人情報の保護に

産業保健のお役立ち情報を見逃さない！「ピックアップメール」のご案内 健康診断、熱中症、感染症対策など、季節や時期に合わせて確認しておきたいテーマをご紹介します。ピックアップメールの設定、OFFになっていませんか？「ピックアップメールが届いていない」という方は、メールの通知設定がOFFになっている可能性があります。さんぽLABのお役立ち情報や最新情報を見逃さないために

リーフレットまとめ（カテゴリ別） 健康診断結果と合わせたり、企業で傾向がある際にお使いいただけます。最近は男性更年期についても多くダウンロードいただいています。No​テーマ1肥満2メタボリックシンドローム3高血圧4高血糖5脂質異常症6動脈硬化7高尿酸血症8肝臓9貧血10歯と口の健康11減塩12男性の更年期障害 🌱メンタルヘ

脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介 健康診断がテーマの場合 健康診断の結果を分析すれば、健康課題を把握することができる旨を伝える。 生活習慣病につながり、働き盛りの世代の労働力の損失につながる。 ウ. 参加者に発言を促すような仕組みを作る 発表者が一方的に報告するのではなく、参加者にも話をしてもらい、議論する仕組みをつくるのも重

リーフレット【手軽にできる運動】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

リーフレット【男性の更年期障害】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

リーフレット【受動喫煙】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定 健康診断の事後措置の実践▶終了しました1月29日（水）・上谷 実礼 先生  産業医ヒューマンハピネス株式会社　代表メンタルヘルスサポート▶終了しました2月20日（木）・上谷 実礼 先生  産業医ヒューマンハピネス株式会社　代表事例で学ぶ！アドラー流保健指導▶終了しました