ミュートした投稿です。
⑤ポジティブ心理学に関する研究【ポジティブ心理学勉強会】
保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】~ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介~・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究
⑤ポジティブ心理学に関する研究【ポジティブ心理学勉強会】 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】~ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介~・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究
直近の投稿まとめ(8月7日~20日)
保健指導のための食生活改善アプローチ・【9/7 Web開催】30分でわかる!『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』サービス説明会《動画》・従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み・産業看護職の心得【さんぽラーニング】《記事》・産業保健の概要【さんぽラーニング】・
直近の投稿まとめ(8月7日~20日) 保健指導のための食生活改善アプローチ・【9/7 Web開催】30分でわかる!『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』サービス説明会《動画》・従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み・産業看護職の心得【さんぽラーニング】《記事》・産業保健の概要【さんぽラーニング】・
【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報
保健指導の研修《人事からの相談Q&A》・人事が産業保健の方に相談していい内容の線引きが分かりません■学習コンテンツ《セミナー》・【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―(録画配信)《動画》・合理的配慮と両立支援 なにをど
【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報 保健指導の研修《人事からの相談Q&A》・人事が産業保健の方に相談していい内容の線引きが分かりません■学習コンテンツ《セミナー》・【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―(録画配信)《動画》・合理的配慮と両立支援 なにをど
保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド|古谷しづか(保健師・キャリアコンサルタント)
職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説!
保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~・健康診断の分析とは?・健康診断における事後措置メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援・復職支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関っ
職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説! 保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~・健康診断の分析とは?・健康診断における事後措置メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援・復職支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関っ
直近1週間の投稿まとめ(9月5日~11日)
2022年9月5日(月)~11日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:1件 ■コンテンツ《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメン
直近1週間の投稿まとめ(9月5日~11日) 2022年9月5日(月)~11日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:1件 ■コンテンツ《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメン
産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】
保健指導セミナー主催:一般社団法人 日本家族計画協会日時:8/31(土)場所:対面開催詳細:https://www.jfpa.or.jp/seminar/suiminn.pdf
産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】 保健指導セミナー主催:一般社団法人 日本家族計画協会日時:8/31(土)場所:対面開催詳細:https://www.jfpa.or.jp/seminar/suiminn.pdf
産業保健師におすすめの資格・スキル~多様な働き方を支える
直近1週間の投稿まとめ(9月4日~10日)
保健指導の対象者抽出・不眠症による長期休養者の復職支援について・産業医交代の際の引継ぎについて《ナレッジ共有》・雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)■学習コンテンツ《イベント》・製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性・【2023年9月 イベントまと
直近1週間の投稿まとめ(9月4日~10日) 保健指導の対象者抽出・不眠症による長期休養者の復職支援について・産業医交代の際の引継ぎについて《ナレッジ共有》・雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)■学習コンテンツ《イベント》・製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性・【2023年9月 イベントまと
【投稿まとめ】 1月22日〜1月28日の更新情報
保健指導、皆さんの流れや工夫を教えてください《人事からの相談Q&A》・人事として最低限、何で勉強しておくとよいでしょうか?■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】健康相談窓口を産業保健師に任せるメリットとは? 従業員対応・メンタル相談まで徹底解説【さんぽJOB】・介護離職を防ぐための社内制度・
【投稿まとめ】 1月22日〜1月28日の更新情報 保健指導、皆さんの流れや工夫を教えてください《人事からの相談Q&A》・人事として最低限、何で勉強しておくとよいでしょうか?■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】健康相談窓口を産業保健師に任せるメリットとは? 従業員対応・メンタル相談まで徹底解説【さんぽJOB】・介護離職を防ぐための社内制度・