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さんぽLAB会員様へインタビュー!産業医としてのキャリアと事務所設立への道のり
職場復帰支援における「上司との面談」
職場復帰支援における「上司との面談」 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』
復職支援で訴訟されない!判例を基に徹底解説
効果的な多職種連携~事例から学ぶケース対応のポイント
ストレスチェック制度~法令の理解と産業看護職の役割~
社員との面談結果を上司に伝えるときのポイント
社員との面談結果を上司に伝えるときのポイント メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』
睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること
【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く!リワークプログラムの実践
【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く!リワークプログラムの実践 こんな方にオススメ!リワークについて知りたい!復職支援にリワークを取り入れたい!オンラインリワークプログラム導入のメリットを知りたい!アドバンテッジのオンラインリワークについて知りたい!円滑な職場復帰支援のためには、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、休職者が安心して職場復帰で
産業医面談記録の書き方~産業保健でも活用できる!SOAP形式~
ポジティブ心理学を活用した心理的支援~心理的安全性やワークエンゲージメント、強みの活用について解説