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皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介
健康経営7位睡眠8位ハラスメント9位復職支援10位労働時間さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇
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【2月限定】2025実施!満足度90%の健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫
健康経営をテーマにしたウェビナーを厳選し、2月限定で配信いたします。週ごとに1本ずつ配信し、最終週には全3本をまとめてご覧いただけます。スケジュールは下記の通りになります。日々の産業保健活動や、関係部門との連携を考える際のヒントとして、ぜひご活用ください。 第一弾は『健康経営に不可欠な”見
【2月限定】2025実施!満足度90%の健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫ 健康経営をテーマにしたウェビナーを厳選し、2月限定で配信いたします。週ごとに1本ずつ配信し、最終週には全3本をまとめてご覧いただけます。スケジュールは下記の通りになります。日々の産業保健活動や、関係部門との連携を考える際のヒントとして、ぜひご活用ください。 第一弾は『健康経営に不可欠な”見
健康づくりのための睡眠ガイド 2023が公表されました!
健康経営といった視点においても、健康経営度調査票の中に睡眠についての項目が含まれており、睡眠に関するアプローチが求められてます。このリーフレットは、保健指導や社内掲示などの啓発活動にご利用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です
健康づくりのための睡眠ガイド 2023が公表されました! 健康経営といった視点においても、健康経営度調査票の中に睡眠についての項目が含まれており、睡眠に関するアプローチが求められてます。このリーフレットは、保健指導や社内掲示などの啓発活動にご利用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です
【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える! メンタル休職者の再発を防ぐには?
健康経営施策の担当者メンタル不調による休職者を抱える企業は少なくありませんが、特に「再発」による休職のケースは、ご本人だけでなく、企業にとっても大きな課題です。さらに、令和6年度の健康経営度調査票(Q59)には、メンタル不調者の復職や仕事と治療の両立支援に関する取り組みが問われており、健康経営の観点
【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える! メンタル休職者の再発を防ぐには? 健康経営施策の担当者メンタル不調による休職者を抱える企業は少なくありませんが、特に「再発」による休職のケースは、ご本人だけでなく、企業にとっても大きな課題です。さらに、令和6年度の健康経営度調査票(Q59)には、メンタル不調者の復職や仕事と治療の両立支援に関する取り組みが問われており、健康経営の観点
来週の予告(11月21日~25日)
健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【ホワイト500編】」 いよいよ在宅勤務をテーマとして復職支援勉強会が開催されます!お楽しみに! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォ
来週の予告(11月21日~25日) 健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【ホワイト500編】」 いよいよ在宅勤務をテーマとして復職支援勉強会が開催されます!お楽しみに! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォ
8月末実施アンケートの結果共有
8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|8月25日(木)~31日(水)■対象者|さんぽLAB会員■内容|企業で課題に感じていること、
8月末実施アンケートの結果共有 8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|8月25日(木)~31日(水)■対象者|さんぽLAB会員■内容|企業で課題に感じていること、
【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える! メンタル休職者の再発を防ぐには?
健康経営施策のご担当者様~再発を防ぐために知っておきたい実践的ポイント~復職後の「再発」にどう対応すべきか――メンタル不調による休職対応において、現場で最も悩ましいのが“再発”のケースです。復職後しばらくして再び休職に至る方への対応に、悩まれた経験がある方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、
【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える! メンタル休職者の再発を防ぐには? 健康経営施策のご担当者様~再発を防ぐために知っておきたい実践的ポイント~復職後の「再発」にどう対応すべきか――メンタル不調による休職対応において、現場で最も悩ましいのが“再発”のケースです。復職後しばらくして再び休職に至る方への対応に、悩まれた経験がある方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、
最新投稿まとめ(9月2~8日)
健康経営調査票の項目について■学習コンテンツ《セミナー》・【9/19 Web開催】ストレスチェック結果活用のヒント《動画》・Excelレベル0から始める ~VLOOKUPを活用しよう!~《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ~睡眠編~・ポジティブ心理学
最新投稿まとめ(9月2~8日) 健康経営調査票の項目について■学習コンテンツ《セミナー》・【9/19 Web開催】ストレスチェック結果活用のヒント《動画》・Excelレベル0から始める ~VLOOKUPを活用しよう!~《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ~睡眠編~・ポジティブ心理学
健康経営における睡眠改善の重要性!企業で行うアプローチ
直近1週間の投稿まとめ(6月19日~25日)
健康経営』そして『ウェルビーイング経営』へ~先進企業とともに考える「人への投資」の本質的価値とは~■お役立ちツール《講話資料》・めまい《リーフレット》・肝臓《ARMサービス》・成果の出る健康経営プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」■求人情報・産業医:1件■お知らせ《運営からのお
直近1週間の投稿まとめ(6月19日~25日) 健康経営』そして『ウェルビーイング経営』へ~先進企業とともに考える「人への投資」の本質的価値とは~■お役立ちツール《講話資料》・めまい《リーフレット》・肝臓《ARMサービス》・成果の出る健康経営プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」■求人情報・産業医:1件■お知らせ《運営からのお