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パルスサーベイ徹底活用ハンドブック
健康経営/ハラスメント対策への活用方法を解説組織開発や若手社員の離職防止、1on1面談の導入、効果的な研修の企画、ハラスメント対策、健康経営の推進など、さまざまな施策を実施している企業は多いですが、期待した成果が十分に得られていないケースも少なくありません。こうした課題の解決や目標達成に向けて、現場
パルスサーベイ徹底活用ハンドブック 健康経営/ハラスメント対策への活用方法を解説組織開発や若手社員の離職防止、1on1面談の導入、効果的な研修の企画、ハラスメント対策、健康経営の推進など、さまざまな施策を実施している企業は多いですが、期待した成果が十分に得られていないケースも少なくありません。こうした課題の解決や目標達成に向けて、現場
受動喫煙の健康リスクとは。企業が行うべき対策をご紹介
2020年4月より受動喫煙防止に関する法律(健康増進法の一部を改正する法律)が全面施行されました。受動喫煙とは、喫煙した本人でなくても、たばこから出てくる煙や吐き出された煙 を吸わされてしまうことです。受動喫煙は、肺がんや急性心筋梗塞などの虚血性心疾患等さまざまな健康障害を引き起こします。企業が行う
受動喫煙の健康リスクとは。企業が行うべき対策をご紹介 2020年4月より受動喫煙防止に関する法律(健康増進法の一部を改正する法律)が全面施行されました。受動喫煙とは、喫煙した本人でなくても、たばこから出てくる煙や吐き出された煙 を吸わされてしまうことです。受動喫煙は、肺がんや急性心筋梗塞などの虚血性心疾患等さまざまな健康障害を引き起こします。企業が行う
【投稿まとめ】 3月26日〜4月1日の更新情報
健康経営の視点《ガイドブック》・健康経営優良法人2026 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【手軽にできる運動】■最新情報《法令/旬ネタ》・【厚労省より】「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル(令和7年度)」を公開しました&n
【投稿まとめ】 3月26日〜4月1日の更新情報 健康経営の視点《ガイドブック》・健康経営優良法人2026 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【手軽にできる運動】■最新情報《法令/旬ネタ》・【厚労省より】「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル(令和7年度)」を公開しました&n
日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました!
健康経営推進に向けたデータ管理・データ活用を支援いたします。日産自動車株式会社は、「従業員の安全と健康は、個人だけでなく、日産が社会に貢献し続ける企業として成長していくための重要な課題」と位置づけており、様々な施策に取り組み、2022年には「健康経営優良法人(ホワイト500)2022」にも選定されて
日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました! 健康経営推進に向けたデータ管理・データ活用を支援いたします。日産自動車株式会社は、「従業員の安全と健康は、個人だけでなく、日産が社会に貢献し続ける企業として成長していくための重要な課題」と位置づけており、様々な施策に取り組み、2022年には「健康経営優良法人(ホワイト500)2022」にも選定されて
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました!
健康経営コンサルティングアドバンテッジ 健康経営支援サービス簡易的な「課題別」調査アドバンテッジ pdCaニーズに合った産業医・保健師を紹介産業医保健師サービス
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました! 健康経営コンサルティングアドバンテッジ 健康経営支援サービス簡易的な「課題別」調査アドバンテッジ pdCaニーズに合った産業医・保健師を紹介産業医保健師サービス
【7/27 Web開催】「オンライン健康セミナー」無料体験会 ~生活習慣改善編~
健康経営を推進する上で「ホワイト500」や「健康経営優良法人」などの取得を一つの目標に掲げている企業も少なくありません。健康経営度調査票には、健康経営の実践に向けた土台づくりとして「ヘルスリテラシーの向上」が求められ、「管理職又は従業員に対する教育機会の設定」が認定要件の一つとして提示されています。
【7/27 Web開催】「オンライン健康セミナー」無料体験会 ~生活習慣改善編~ 健康経営を推進する上で「ホワイト500」や「健康経営優良法人」などの取得を一つの目標に掲げている企業も少なくありません。健康経営度調査票には、健康経営の実践に向けた土台づくりとして「ヘルスリテラシーの向上」が求められ、「管理職又は従業員に対する教育機会の設定」が認定要件の一つとして提示されています。
【4月15日配信開始!】健康経営推進に役立つサービス紹介動画
健康経営」の推進でお悩みの産業保健スタッフにオススメ!先日ご案内しておりました、健康経営の推進に役立つサービス紹介動画について、配信日程が確定いたしましたのでお知らせいたします。また、当初ご案内していた配信順から変更があり、「オンライン健康セミナー」「健康管理システム」の順で配信いたします。4月は「
【4月15日配信開始!】健康経営推進に役立つサービス紹介動画 健康経営」の推進でお悩みの産業保健スタッフにオススメ!先日ご案内しておりました、健康経営の推進に役立つサービス紹介動画について、配信日程が確定いたしましたのでお知らせいたします。また、当初ご案内していた配信順から変更があり、「オンライン健康セミナー」「健康管理システム」の順で配信いたします。4月は「
直近1週間の投稿まとめ(3月27日~4月2日)
健康経営データ活用セミナー】《資料ダウンロード》・メンタルヘルス研修の組み立て方とオンライン化のポイント■お役立ちツール《資料フォーマット》・就業上の配慮に関する意見書■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 9
直近1週間の投稿まとめ(3月27日~4月2日) 健康経営データ活用セミナー】《資料ダウンロード》・メンタルヘルス研修の組み立て方とオンライン化のポイント■お役立ちツール《資料フォーマット》・就業上の配慮に関する意見書■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 9
「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました!
健康経営・産業保健・ 食環境イニシアチブに関する目標を追加自治体との連携も強化 ④アクションプランの提示 自治体の周知広報や保健指導など、 介入を行う際の留意すべき事項などの作成や周知 ⑤個人の健康情報の見える化・利活用 について記載を具体化ウェアラブル端末やアプリなど
「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました! 健康経営・産業保健・ 食環境イニシアチブに関する目標を追加自治体との連携も強化 ④アクションプランの提示 自治体の周知広報や保健指導など、 介入を行う際の留意すべき事項などの作成や周知 ⑤個人の健康情報の見える化・利活用 について記載を具体化ウェアラブル端末やアプリなど
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日)
健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場復帰に関する意見書■求人情報・産業医:2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介!・「健康経営銘柄2023」に選定されました!・
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日) 健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場復帰に関する意見書■求人情報・産業医:2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介!・「健康経営銘柄2023」に選定されました!・