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ストレスチェックの3つの役割。実施者、実務担当者、実施事務従事者とは
社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは?
従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい!」と思ってもらう施策のコツとは?従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説!健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持
社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは? 従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい!」と思ってもらう施策のコツとは?従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説!健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持
みんなの社内健康施策アイディア大公開!~食事・ダイエットで元気をつくろう~
健康経営とは?定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介
健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック
認定制度の最新動向を今すぐチェック!健康経営度調査票の主な改訂ポイントを解説健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定数は2,988法人となり、健康経営に取り組む企業は年々増加しています。人的資本の情報開示が義務化されたことで、株主などの外部ステークホルダーからの関心も高まっている状況です。企
健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック 認定制度の最新動向を今すぐチェック!健康経営度調査票の主な改訂ポイントを解説健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定数は2,988法人となり、健康経営に取り組む企業は年々増加しています。人的資本の情報開示が義務化されたことで、株主などの外部ステークホルダーからの関心も高まっている状況です。企
就労世代に必要な歯科の健康管理~長く働くために必要なケアと予防策
ストレスチェックを活かした活動できている?法令や実施体制の整備についてご紹介
ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、オリンパス株式会社 (以下、オリンパス社)およびそのグループ企業の従業員約11,000人を対象に、当社のストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を提供することをお知らせいたします。オリンパス社は、従業員の自律的な健康管
ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、オリンパス株式会社 (以下、オリンパス社)およびそのグループ企業の従業員約11,000人を対象に、当社のストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を提供することをお知らせいたします。オリンパス社は、従業員の自律的な健康管
リーフレット【女性の更年期障害】
令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・
リーフレット【女性の更年期障害】 令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・
【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~
「健康経営、まず何から始めれば良いの?」という方はぜひご参加を!このような方にオススメ!● 健康経営に取り組むことになったが、何から始めればよいか知りたい● 会社としては既に取り組んでいるものの、初めて担当者になりこのままでは不安● 過去に健康経営セミナーに参加したことがあるが、もっと基礎的な内容か
【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~ 「健康経営、まず何から始めれば良いの?」という方はぜひご参加を!このような方にオススメ!● 健康経営に取り組むことになったが、何から始めればよいか知りたい● 会社としては既に取り組んでいるものの、初めて担当者になりこのままでは不安● 過去に健康経営セミナーに参加したことがあるが、もっと基礎的な内容か