復職支援で訴訟されない！2つの判例を基に徹底解説職場復帰支援は、労務問題にも関連するため、時に訴訟に発展する場合もあります。本記事では、2つの裁判事例とよくある1つの事例を基にし、産業医として気を付けたいポイントをご紹介します。 ※本記事は2023年11月8日に実施された勉強会について、次の動画の内容(一部)を編集して作成しています。 ▶復職支

専属と専任の違いとは～産業医・衛生管理者の選任時の注意点を解説～産業医や衛生管理者、安全管理者などの選任について、様々な条件が労働安全衛生法により定められています。 事業場の規模や業種などの条件によっては、「専属」や「専任」とする必要があります。 本記事では、間違えやすい「専属」「専任」について解説します。 【目次】 1.専属とは 2.専任とは 3.ま

専属1.専属とは専属とは、特定の組織や企業、団体に属していることを言います。安全衛生管理体制は、事業場ごとに設置することが義務付けられています。つまり、専属である必要がある場合、その事業場にのみ属している必要があります。 2.専属産業医とは産業医の選任条件として、事業場の規模や業種により嘱託で

【10/10 Web開催】現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒントこんな方にオススメ！・産業医との連携をよりスムーズにしたい方・短い時間で、産業医と効果的に連携する方法について知りたい方・産業医から見た保健師の役割について知りたい方・多職種連携について他社事例を知りたい方産業医ともっとうまく連携したい！そんな方へ。短い時間で効果的に連携を進める方法や、産業医の視点

【2024年8月18日時点】掲載中の求人情報まとめ！産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。 ・嘱託産業医 Noエリア勤務日数25愛知県豊橋市隔月1回26愛知県田原市隔月1回204新潟県長岡市月1回11267静岡県静岡市月1回1

【2024年8月4日時点】掲載中の求人情報まとめ！産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着 No雇用形態エリア勤務日数11589専属産業医東京都港区週4日11590嘱託産業医広島県月1回/2時間11576保健師_契約社員東

【2024年7月21日時点】掲載中の求人情報まとめ！産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着 No雇用形態エリア勤務日数11588専属産業医新潟県週4日11587保健師_契約社員埼玉県週5日 ・嘱託産業医 Noエリア勤務日数

【9/11 Web開催】AI時代に取り残されない！専門職に必要な「大人の学び」とは？こんな方にオススメ！・AI時代に生き残るための戦略・戦術・マインドを知りたい方・産業保健における時代の変化や価値観の変化を理解したい方・「企業に求められるための産業医」について知りたい方AIなどデジタルツールの技術の進化は急速に進んでいます。産業医や産業看護職は新しいデジタルツールを取り入れながら、

【2024年7月7日時点】掲載中の求人情報まとめ！産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。 ・新着情報 No雇用形態エリア勤務日数11579専属産業医福井県週4～5日11581嘱託産業医愛知県名古屋市週1～2×半日 ・嘱託産業医

職場復帰可否の判断～生活記録表「見る」ポイント～職場復帰支援において、職場復帰の可否の判断は非常に重要であり、迷う方も多いのではないでしょうか。 本記事では、職場復帰の可否の判断について、復職後の再発を防ぐための業務調整の方法とあわせてご説明いたします。 ※本記事は2022年10月20日に実施された勉強会について、次の動画の内容(一部)を編集して