【12/10 Web開催】困難事例から導く！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 こんな方にオススメ！ 安全配慮義務を踏まえた事後措置について学びたい！ 受診に繋がらない従業員への対応について知りたい！ 事後措置を効率的に実施するためのポイントを知りたい！ 「健康診断における事後措置」は、産業保健活動を進める上で欠かせない重要な業務の一つです。しかし、数値から就業判定が難

【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える！健康管理システムの活用事例と選び方 こんな方にオススメ！健康管理システムを活用して出来ることを詳しく知りたい！システム導入を会社へ提案するための材料・情報が欲しい！自分の会社に合う健康管理システムを見つけたい！デジタル化が進んでいる昨今、従業員の健康管理のため「健康管理システム」を導入する企業は増加しています。一方で、どのシステムを選

Excelレベル0から始める ～VLOOKUPを活用しよう！～ ◆Excelの関数「VLOOKUP」を活用してみませんか？◆ 産業保健の現場では様々なデータの集計を行う必要が度々発生し、今回ご紹介するVLOOKUP関数が使えるとワンランク上の集計情報の処理が可能になります。例えば健康診断のデータなどは毎年データが溜まっていき比較などをする為にまとめる作業はとて

健康課題を「見える化」！健診結果を分析し、健康経営に活用する方法とは？ 産業保健活動や健康経営を推進するためには、健康課題を基に施策を検討し、実施・評価するといったPDCAサイクルを回すことが非常に重要と言われています。 企業や事業所の健康課題を見える化する上で必要不可欠なのが「健康診断結果」であるのはご存じのことと思います。 本記事では、企業や事業所などの集団

基礎から分かる健康診断業務～健康診断の目的や種類、活用方法について解説 健康診断は、健康管理施策の基盤となります。 職域における健康診断は、労働者の安全と健康確保のため事業者に実施が義務づけられています。 健康診断には疾病の早期発見・治療のためのスクリーニングの目的がありますが、労働者がパフォーマンスを発揮するために、その労働に従事できる健康状態にあるのかを判断する上で

健康診断結果の活用方法～ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ 健康診断は、労働者の健康状態を把握し、予防医療や健康増進のための施策を検討する上で重要な役割を果たします。 本記事では、健康診断の結果を活用する方法について探求し、労働者の健康管理に役立つアプローチを紹介します。 【目次】 1.個人の健康状態の把握とフォローアップ 2.ニーズに基づいた施策

健康診断業務を効率化する。デジタル化による情報管理や外部委託の活用について紹介 健康診断に関連する業務の効率化は、企業にとって重要です。業務を効率化することは、産業保健スタッフの業務負荷を軽減し、空いた時間を面談時間や健康施策の検討などの時間に充てることが可能となります。 この記事では、健康診断業務を効率化するための具体的な例をいくつか紹介します。 【目次】 1.健

健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介 健康診断は、企業にとって重要な健康管理施策の一つです。しかし、労働者の健康診断受診率を高めることは容易ではありません。本記事では、健康診断受診を推進するための戦略とアプローチについて考察します。 【目次】 1.コミュニケーションと啓発活動 2.受診のハードルを下げる 3.プライバシーへの配慮

健康診断の種類～職域における健康診断の目的とは？それぞれの健康診断の違いについて解説 職域における健康診断は、労働衛生の3管理（作業環境管理・作業管理・健康管理）のうち、健康管理の一部として行われ、労働者の健康管理施策の基盤となります。 健康診断は目的にあわせて様々なものがあります。健康診断ごとに目的が異なりますので、知識をつけていきましょう。 【目次】 1.健康診断の目的～

【産業衛生学会】「化学物質リスクアセスメントに基づく健康診断の考え方に関する手引き」が出ました 事業者による自律的な化学物質管理の一環として、４月から始まっているリスクアセスメント対象物健康診断には、安衛則第 ５７７ 条の２第３項で規定される健康診断と、第４項で規定される健康診断があります。 第３項については、化学物質のばく露による健康障害発生リスクが許容される範囲を超えると判断された労働者