働き方が大きく変わった今こそ必要な『企業のメンタルヘルス対策』のポイントとは※本記事は、2021年12月8日に当社が実施したセミナー「働き方が大きく変わった今こそ実践！『企業のメンタルヘルス対策』のポイント」の内容(一部)を編集して配信しています。 CONTENTS 1.「メンタルヘルス対策ができている状態」とは 2.企業におけるメンタルヘルス対策の実施状況 3.

新入社員・若手社員のメンタルヘルスケア～ストレスチェックと不調を防ぐ方法とは？コロナ禍において、若手社員のメンタルヘルスケアが課題となっています。学生から社会人への意識変化や社内の人間関係が十分に構築できないまま、在宅勤務やテレワークとなっている人も多いでしょう。 若手社員が抱えるストレスに対し、企業はどう対応していけばよいのでしょうか。 CONTENTS 1.コ

リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。&n

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