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直近1週間の投稿まとめ（2月20日～26日） 産業医：1件・看護職：2件 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・さんぽLABのユーザー様よりアンケート調査のご協力についてご依頼いただきました！  さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンか

直近1週間の投稿まとめ（2月13日～19日） 産業医：2件・看護職：1件※【看護職求人情報】2023年2月16日時点の掲載状況 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内  さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを

④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医 2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業

カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内 産業医向け ｜看護職向け ｜番外編改修後メンタルヘルス ｜両立支援・復職支援 ｜健康診断・特定健診 ｜ 健康施策｜ データ管理・活用｜産業保健体制｜その他「お困りごとQ＆A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善を

直近1週間の投稿まとめ（2月6日～12日） 産業医の役割 産業保健師が主人公のマンガやドラマってないですか？ withコロナ時代の救命処置 メンタル疾患の方の就業制限について 入職後に発達障害と診断された社員について 主体的に衛生委員会に参加したもらう方法 肥満外来について質問です《ナレッジ共有》 【米国肥満学会】生活改善プログ

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1月の人気コンテンツをご紹介！ 産業医に聞く！ 産業保健のこれからを考える①（会員限定）第２位 パート1『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』第３位 パート1『復職支援の流れ・失敗事例の紹介』 《記事コラム》 第１位 『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第２位 『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第

③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医 2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業

冬季うつとは？産業保健スタッフが知っておくべき症状・原因・対策 産業医相談を促す 業務調整の提案：上司や人事との連携で業務量や勤務時間の調整 外部窓口の活用案内：社内で相談しづらい場合はEAPや外部機関を案内 5. セルフケアによる予防と早期発見の重要性 産業保健スタッフは、セルフチェックの促進やメンタル不調への気づきを支援することが予防に