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治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】
治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】 産業医 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書 病気や障がいを持っている従業員に対して、職場での配慮事項を主治医に確認する際に、職場での業務内容など具体的な情報を会社から主治医に伝える際に利用する書類です。『診療情報提供依頼書』と一緒に
【産業医・看護職求人情報】2023年3月22日時点の掲載状況
産業医・看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・産業医 No職種エリア勤務日数3専属産業医愛知県豊田市週4日4統括
【産業医・看護職求人情報】2023年3月22日時点の掲載状況 産業医・看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・産業医 No職種エリア勤務日数3専属産業医愛知県豊田市週4日4統括
直近1週間の投稿まとめ(3月13日~19日)
産業医・看護職求人情報】2023年3月15日時点の掲載状況 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・ニーズに合ったサービスを探しやすくなりました!・さんぽLABのTOPページがより使いやすく生まれ変わりました!・さんぽLAB公式Instagram開設のお知らせ・ご意見箱を設置しました♪ さん
直近1週間の投稿まとめ(3月13日~19日) 産業医・看護職求人情報】2023年3月15日時点の掲載状況 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・ニーズに合ったサービスを探しやすくなりました!・さんぽLABのTOPページがより使いやすく生まれ変わりました!・さんぽLAB公式Instagram開設のお知らせ・ご意見箱を設置しました♪ さん
②戦略マップとデータ活用【健康経営データ活用セミナー】
②戦略マップとデータ活用【健康経営データ活用セミナー】 産業医と相談しながら作りこんでいきます。 健康経営は経営課題に対する施策や過程を自分たちの言葉で説明できなくてはなりませんので、形式にとらわれずに書き出していくと良いでしょう。 2.データを紐づけて目標指標を具体的かつ定量化する なぜ、戦略マップにデータを紐づける必要があるのでしょうか。その理
職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 【Excelテンプレート】
職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 【Excelテンプレート】 産業医 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 私傷病により休職している労働者が職場復帰する際や、治療と就労の両立支援を行う際に、社内で行う就業上の配慮について、職場から主治医に情報提供するための書式サンプルです。 目的 職場復帰
【産業医・看護職求人情報】2023年3月15日時点の掲載状況
産業医・看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・産業医 No職種エリア勤務日数3専属産業医愛知県豊田市
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直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日)
産業医:2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介!・「健康経営銘柄2023」に選定されました!・日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました!・新コンテンツ『資料ダウン
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日) 産業医:2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介!・「健康経営銘柄2023」に選定されました!・日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました!・新コンテンツ『資料ダウン
職場復帰/就業上の措置に関する意見書【Wordフォーマット】
職場復帰/就業上の措置に関する意見書【Wordフォーマット】 産業医 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰/就業上の措置に関する意見書 職場復帰に関する意見書とは、私傷病により休職している労働者に関して、復職の可否や復職の条件等についての意見を、職場が産業医から聴取するための書類です。 目的 労働安全衛生法では、労働者の健康
直近1週間の投稿まとめ(2月27日~3月5日)
産業医判定の基準について・有給休暇中の健診受診義務について・社内でのワクチン接種の可否について・在宅勤務者の運動習慣について《ナレッジ共有》・【厚生労働省】令和4年度「『見える』安全活動コンクール」の優良事例が発表されました ■学習コンテンツ 《記事コラム》・うつ病からの復職支援。復職判断基準や対応
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職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 産業医 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書 私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。 必要とされる業務遂行能力の確認 就業