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【2023年12月9日時点】掲載中の求人情報まとめ!
産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産業医
【2023年12月9日時点】掲載中の求人情報まとめ! 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産業医
産業保健スタッフに求められる役割
産業保健スタッフに求められる役割 産業医/産業看護職/衛生管理者の役割・企業内でどのように連携していくと良いのか・産業保健を充実させていくための環境作り本動画では産業保健スタッフの役割について、10分で学べる動画となっています。産業保健スタッフが従業員の健康を守るために、それぞれどのような役割を担い、連携を取っていく必要があるのか、
ワーク・エンゲージメントとは?高めるメリットや向上施策について解説!
産業医がいない場合の生活記録表」の内容そのまま、早速に会社に進言させていただきます。とてもわかりやすいので、会社にも理解してもらえそうです。なんとか会社ルールにまでもっていけるよう、がんばろうと思いました。 いつもありがとうございます。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします!
直近1週間の投稿まとめ(11月13日~19日)
産業医 難波克行が解説!復職支援で訴訟されないポイントとは?・自分自身のレジリエンスを育てる方法 ~産業保健師に必要なしなやかな強さとは~■お役立ちツール《リーフレット》・お酒との上手な付き合い方■求人情報・産業医:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・肥満症対策に向けた6つの提言を日本医療政策機構が提言
直近1週間の投稿まとめ(11月13日~19日) 産業医 難波克行が解説!復職支援で訴訟されないポイントとは?・自分自身のレジリエンスを育てる方法 ~産業保健師に必要なしなやかな強さとは~■お役立ちツール《リーフレット》・お酒との上手な付き合い方■求人情報・産業医:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・肥満症対策に向けた6つの提言を日本医療政策機構が提言
産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い
産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い 産業医の職務についてしっかりと理解できていますか?産業医とは、従業員が健康で安全に働けるよう、専門的な立場から指導や助言をする医師のことです。従業員数が一定規模の事業場では産業医を選任する義務があります。人事担当者をはじめとする企業担当者は、何が法律で定められているのか、一般の医師との違いなど、産業医
自分自身のレジリエンスを育てる方法 ~産業保健師に必要なしなやかな強さとは~
自分自身のレジリエンスを育てる方法 ~産業保健師に必要なしなやかな強さとは~ 産業医一緒に見たいコンテンツ【さんぽラーニング】メンタルヘルスケアの5つのポイント参考 荒木葉子・市川佳居(2022)働く女性のヘルスケアガイド おさえておきたいスキルとプラクティス.金剛出版.アドバンテッジジャーナル(2023)ビジネスでの注目度UP_レジリエンスの意味とは?高め方や効果
4S活動とは。目的と効果について解説【産業医/衛生管理者の職場巡視チェックリスト付き】
4S活動とは。目的と効果について解説【産業医/衛生管理者の職場巡視チェックリスト付き】 産業医および衛生管理者の職場 巡視は労働安全衛生法に規定されており、職場巡視は4Sの達成状況の確認にも活用できる活動です。本資料では4S活動と活動状況をチェックする、職場巡視について説明しております。4S活動のさらなる改善を目指していきましょう。従業員の皆様への情報提供にご活用いただけますと幸いで
産業医 難波克行が解説!復職支援で訴訟されないポイントとは?
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました!