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健康診断の分析とは?
本動画から学べること・健康診断の分析とは?・分析の項目で必要な事・Excelを使用した実際の分析方法健康診断の結果を活用し、効果的に安全衛生活動を行なっていくためには、健康診断結果の分析が役立ちます。 健康診断結果の分析においては、企業や事業所の特性、従業員の状況を考慮しながら、分析する項
健康診断の分析とは? 本動画から学べること・健康診断の分析とは?・分析の項目で必要な事・Excelを使用した実際の分析方法健康診断の結果を活用し、効果的に安全衛生活動を行なっていくためには、健康診断結果の分析が役立ちます。 健康診断結果の分析においては、企業や事業所の特性、従業員の状況を考慮しながら、分析する項
【カテゴリ リニューアル】記事を探しやすくなりました!
いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます!さんぽLABの人気コンテンツの1つである「記事」ですが、現在では300本を超える記事が公開されております。充実してきた半面、「多すぎて探すのが大変…」というお声をいただいておりました。そこでカテゴリを新しく整理し、記事を探しやすく改修しました!
【カテゴリ リニューアル】記事を探しやすくなりました! いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます!さんぽLABの人気コンテンツの1つである「記事」ですが、現在では300本を超える記事が公開されております。充実してきた半面、「多すぎて探すのが大変…」というお声をいただいておりました。そこでカテゴリを新しく整理し、記事を探しやすく改修しました!
簡単に現状をチェック! 産業保健における法令遵守のポイントと実践方法
健康診断業務を効率化する。デジタル化による情報管理や外部委託の活用について紹介
基礎から分かる健康診断業務~健康診断の目的や種類、活用方法について解説
直近1週間の投稿まとめ(8月8日~14日)
2022年8月8日(月)~14日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医:3件・看護職:4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは?《講
直近1週間の投稿まとめ(8月8日~14日) 2022年8月8日(月)~14日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医:3件・看護職:4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは?《講
【結果速報!!】いいね選手権の上位4つをご紹介!
たくさんの『いいね』をありがとうございました!! 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります! いいね選手権 TOP4のご紹介!!! 第4位 コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわか
【結果速報!!】いいね選手権の上位4つをご紹介! たくさんの『いいね』をありがとうございました!! 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります! いいね選手権 TOP4のご紹介!!! 第4位 コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわか
『アドバンテッジヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました!
この度、アドバンテッジヘルスケアのサービスページをリニューアルしました。健康経営の推進のために健康診断をどのように活用すれば良いのか、ポイントを盛り込みました。業務効率化の部分も、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■リニューアルのポイント・健康課題の解決と健康経
『アドバンテッジヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました! この度、アドバンテッジヘルスケアのサービスページをリニューアルしました。健康経営の推進のために健康診断をどのように活用すれば良いのか、ポイントを盛り込みました。業務効率化の部分も、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■リニューアルのポイント・健康課題の解決と健康経
Excelの基本~産業保健で活用できるExcelのスキル~
②配慮が必要なケース~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践
<アジェンダ>●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この
②配慮が必要なケース~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 <アジェンダ>●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この