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両立支援につながる休業者管理 メンタルヘルスや産育休による休職者の対応にお悩みの方必見このような方にオススメ★メンタルヘルス不調者の再休職に頭を悩ませている★復職に際して判断材料の少なさに困っている★休業者が多く、タスクやスケジュールの把握が困難両立支援につながる休業者管理～ニューノーマル時代に求められる対応とは～近年、「ニュー

さんぽ診断 第5弾「キャリア」リリースのお知らせ メンタルヘルス」、第３弾「両立／復職支援」、第４弾「健康診断」に続き、第５弾「キャリア」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメ

さんぽ診断 第3弾「両立／復職支援」リリースのお知らせ メンタルヘルス」に続き、第３弾「両立／復職支援」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください！参考にさせていただ

最新投稿をまとめました！（3月31日～4月6日） メンタルヘルス対策入門《動画》・③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル～リフレーミング・バウンダリー～《記事》・職場におけるセクハラの定義と影響、および企業の対応策・作業環境測定とは？衛生管理者が知るべき基準と改善策・キャリアアップのための自己分析 ～産業保健スタッフの成長ステップ～■お役立ちツ

裁判例に学ぶ復職支援のトラブル回避術

コンテンツ投稿まとめ（2022年5月23日～27日） メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ（3回目） ■求人情報・産業医求人情報：3件・保健師求人情報：1件 

最新投稿をまとめました！（1月14日～19日） メンタルヘルス対策～実施のポイントについて解説《ガイドブック》・新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識■お役立ちツール《リーフレット》・ヒートショック■求人情報・【2025年1月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報■最新情報《運営からのお知らせ》・お友だち紹介キャンペーン

来週の予告（10月24日～28日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はしっかりとリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》25（火）動画「オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介」26（水）記事コラム「育児休業時期に寄せられるご相談とカウンセリングでの支援について」27

【1/19 Web開催】人材開発としてのストレス対策 メンタルヘルスの状況は芳しくありません。2015年から法制化されたストレスチェックのデータから、2022年度は過去最悪の水準であることが明らかになっています。「企業活動の活性化が促進されているにも関わらず、仕事のストレスは高止まりしている」という矛盾した状況に際し、これまでのストレス対策のあり方を見

ストレスチェックのご案内【PowerPoint】 メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的とした検査です。2015年12月から、常時50人以上の労働者を雇用する事業場では、年1回の実施が義務付けられています。現在は50人未満の事業場については努力義務とされていますが、2025年5月の労働安全衛生法改正により、今後は小規模事業場にも義務化されることが