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健康診断後のフォローで1番課題に感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】
健康経営施策と繋げ、事業所全体で健康意識を高める受診勧奨後のフォロー(再受診確認)(27%)次に多かったのは「受診勧奨後のフォロー」でした。 産業医や保健師からの受診勧奨後、必要に応じて受診確認等のフォローアップが求められます。しかし、「多忙」や「関心の低さ」から受診に繋がらないケースも多
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経験1年未満の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~
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産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】
健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~日時:4/23(水)13:30-14:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/th06du79clf1lkek・【4/24 Web開催】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向
産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】 健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~日時:4/23(水)13:30-14:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/th06du79clf1lkek・【4/24 Web開催】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向
【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報
健康経営のKPI設定■学習コンテンツ《セミナー》・【10/29 Web開催】~事例から学ぶ!健康経営施策の課題解決と効果検証の実践~データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ《記事》・【人事向け】復帰支援プログラムの成功事例【さんぽJOB】・【ウェビナー質問へ講師が回答】裁判事例に学ぶ!
【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報 健康経営のKPI設定■学習コンテンツ《セミナー》・【10/29 Web開催】~事例から学ぶ!健康経営施策の課題解決と効果検証の実践~データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ《記事》・【人事向け】復帰支援プログラムの成功事例【さんぽJOB】・【ウェビナー質問へ講師が回答】裁判事例に学ぶ!
【資格アンケート】ご協力のお願い
健康経営アドバイザー公認心理師産業カウンセラー✅ 所要時間:約5分ご回答内容は匿名で扱います。産業保健分野で働く方のリアルな声を、ぜひ聞かせてください!✅ 回答期日:2025年6月30日(月)17:00 →終了しました
【資格アンケート】ご協力のお願い 健康経営アドバイザー公認心理師産業カウンセラー✅ 所要時間:約5分ご回答内容は匿名で扱います。産業保健分野で働く方のリアルな声を、ぜひ聞かせてください!✅ 回答期日:2025年6月30日(月)17:00 →終了しました
新年あけましておめでとうございます!!
健康経営』に関するセミナー勉強会・2月22日(水):『ポジティブ心理学』に関するセミナー勉強会詳細は追ってご案内いたしますので楽しみにお待ちください。2023年が皆様にとって飛躍の1年になりますようさんぽLABがその一助になれば幸いです。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます!
新年あけましておめでとうございます!! 健康経営』に関するセミナー勉強会・2月22日(水):『ポジティブ心理学』に関するセミナー勉強会詳細は追ってご案内いたしますので楽しみにお待ちください。2023年が皆様にとって飛躍の1年になりますようさんぽLABがその一助になれば幸いです。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます!
フリーランスの保健師として働きたい方必見!ダイジェスト動画を公開中!
健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダーVoicyパーソナリティ|男の子3人のママ、宮城生まれ埼玉在住
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雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)
健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い) 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス